16.08.2021
YABANCI UYRUKLU İŞÇİLER VE YARATACAKLARI SORUNLAR
Ülkeler arasında göç binlerce yıldır var. Ancak işçilik için başka ülkelere göç veya başka ülkelerden işçi temini yaklaşık iki yüz yıllık bir öykü.
05.07.2021
TÜRKİYE’DE SERBEST BÖLGELER VE İŞÇİLER
Türkiye’de yeterince incelenmeyen konulardan biri, serbest bölgelerdeki işçilerin sorunlarıdır.
09.06.2021
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMA DURUMLARI
Geçici iş ilişkisi iki şekilde kurulur. Bunlardan ilki aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme suretiyle yapılır. Diğeri ise meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi.
30.05.2021
TEKEL İŞÇİLERİNİN 1947 YILINDAKİ HAKLARI
Türkiye’de işçi sınıfının gelişmeler karşısındaki tepkilerinin anlaşılabilmesi için, 1963 öncesinde işyeri yönetmeliklerini, 1963’ten günümüze de toplu iş sözleşmelerini de incelemek gerekir.
04.05.2021
GÖÇMEN İŞÇİ GERÇEĞİ: GÜVENCESİZ İŞ, DÜŞÜK ÜCRET, AYRIMCILIK
Göçmen işçiler güvencesiz iş, düşük ücret ve hor görülmekten şikayetçi. “Öyle görünüyor ki; ölene kadar çalışacağız” diyorlar.
03.05.2021
TÜRKİYE’DE YABANCI İŞÇİLER
Türkiye tarihinde genellikle dışa göç verildi. 1909 yılında azınlıkların askere alınma kararı sonrasında yüzbinlerce Ermeni ve Rum, öncelikli olarak ABD’ye göç etti.
05.04.2021
İŞÇİYİ KÖLELEŞTİREN BİREYSEL İŞ SÖZLEŞMELERİ
Türkiye’de iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin sayısı 16 milyon dolayındadır. Bu işçilerden toplu iş sözleşmesi kapsamında olanların sayısı ancak 1 milyonun biraz üstündedir.
01.04.2021
RAPORLU İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İDARİ PARA CEZASI ÖDER
İstirahat raporu alan çalışanın istirahatli olduğu süre zarfında çalışması durumunda, işverenin söz konusu kişinin çalıştığını SGK’ya bildirmesi şart. Raporlu işçisinin çalıştığını SGK’ya bildirmeyen işverene, brüt asgari ücretin yarısı kadar, 1.788 TL ceza uygulanıyor
03.03.2021
İŞÇİNİN RAPOR PARASINA DA GÖZ DİKTİLER
Hükümetin bu hafta içinde Meclis’e sunmaya hazırlandığı “vergi reformu” paketinden çalışanların halk arasında “rapor parası” dedikleri ve yasal adı geçici iş göremezlik ödeneği olan ödeneğe tırpan çıktı.
25.02.2021
İŞÇİ VE İŞVEREN SENDİKALARINDAN ORTAK ÇAĞRI: KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UZATILSIN
Kısa çalışma ödeneği 31 Mart’ta, işten çıkarma yasağı 17 Mart’ta sona erecek. İşveren maliyetlerin altından kalkmak için emekçilerde işten çıkarma endişesi yaşamamak için tedbirlerin uzatılmasını istedi.
17.02.2021
YENİ YILA 883 BİN İŞÇİ İŞSİZ GİRDİ
Ücretsiz izin desteği, işçisini işten atmak isteyen patronlara yaradı. İşverenler sadece ocak ayında 883 bin işçiyi evine gönderip maaş ödemekten kurtuldu.
08.02.2021
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ HAKKINDA HER ŞEY…
İşveren, iş yoğunluğu çok artınca, doğum izni kullanan ya da askere giden çalışanın yerine geçici iş ilişkisi kurulabiliyor. Gelin, pandemide yaygınlaşan bu ‘meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi’ni inceleyelim.