Türkiye’de işveren sendikalarının yanı sıra çok sayıda işveren derneği ve vakfı bulunmaktadır. Bunların TÜSİAD, MÜSİAD, TUSKON gibi bazıları kamuoyu tarafından bilinmekle birlikte, diğer işveren dernekleri ve vakıfları da son derece önemlidir.

Sendikamız ile Frito Lay Gıda arasında 01.01.2022- 31.12.2023 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 5’inci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

PepsiCo, yakın zamanda açıklanan stratejik uçtan uca dönüşümü PepsiCo Pozitif (pep+) stratejisinin önemli bir parçası olarak dünya genelindeki toplumlarda sıfır açlık hedefini gerçekleştirmek için Food for Good (İyilik İçin Gıda) hareketini başlattı.

Frito Lay işletmesinde yeni dönemde yapılacak zamların belirleneceği toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

PepsiCo Adana fabrikası çalışanlarından sendikamız üyesi İbrahim Seçgin vefat etmiştir. Ailesine, sevdiklerine, çalışma arkadaşlarına başsağlığı, merhuma Allah’tan rahmet dileriz.

Cargill Fabrikası’nda Tek Gıda-İş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan 14 işçi, eylemlerinin 874’üncü gününde, dün İstanbul Şişli’de bulunan PepsiCo Genel Müdürlüğü önünde bir araya geldi.

Tekgıda-İş Sendikası Cargill mücadelesinde 2.5 yılı geride bırakmış bulunmaktadır. Bu mücadelede işten çıkarılan 14 arkadaşımız halen işbaşı yaptırılmamıştır.

IUF, Hindistan´da büyük oranda PepsiCo için çalışan antrepo işçilerini desteklemek ve şirketin işçilerin haklarını reddeden tutumuna karşı düzeltici önlemler almasına ikna etmek için uluslararası PepsiSıkıyor: İnsan hakları için yer yok kampanyasını başlatıyor.

Amerikan Forbes dergisi dünyanın en büyük 2000 şirketini belirledi. Listenin ilk 100’üne gıda sektöründen Nestle, Coca Cola ve PepsiCo girerken, 2000 şirket arasına giren tek Türk gıda şirketi Anadolu Efes oldu.

Hindistan´ın Batı Bengal Eyaleti´nde bulunan PepsiCo, özel istihdam bürolarından İşçi kiralayarak işlerini yürütüyor. Geçtiğimiz yıl içinde PepsiCo ambar işyerlerinde çalışan 170 işçiden 162´si bir sendika kurdu ve taleplerini işverene iletti. Patronun yanıtı, şirketin adamlarını işçilerin üzerine saldırtmak ve ardından da işçileri işten atmak oldu.

DÜNYANIN alkolsüz içecek devleri Coca-Cola ve Pepsi, ürünlerine karamel rengi vermek için kullanılan 4-methylimidazole (4-MEI) maddesinin kanserojen olduğu iddiaları üzerine içerik değişikliğine gidiyor ancak sır gibi sakladıktan formüllerini değiştirmiyor.

IUF´in 2011´de gerçekleştirdiği toplantılarla ilgili Faaliyet Raporu ekte bilginize sunulur.