Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Kasım 2021
FRİTO LAY’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Frito Lay işletmesinde yeni dönemde yapılacak zamların belirleneceği toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

FRİTO LAY’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sendikamızın genel merkezinde yapılan toplantıya sendikamız adına Genel Sekreterimiz Mustafa Akyürek, Genel Teşkilatlanma Sekreterimiz İbrahim Ören, Genel Eğitim Sekreterimiz Kemal Köse, Adana Şube Başkanımız İbrahim Sani Gökmen, Kocaeli Şube Başkanımız Ali Bostan, Manisa Şube Başkanımız Yavuz Uçkıran, Adana Şube Teşkilatlanma Sekreterimiz Mustafa Hüseyin Çakır, Kocaeli Şube Mali Sekreterimiz Gürkan Sezer, Manisa Şube Mali Sekreterimiz Bahri Harık,  Hukuk Müşavirimiz Avukat Nilgün Çelik Türkmen, ArGe Uzmanımız Tarık Tekgözli, Endüstriyel İlişkiler Uzmanımız Ömer Gürbüz ve İşyeri Sendika Temsilcilerimiz Sebahattin Çocalak, Burçin Rüzgar, Fuat Şahin, Fatih Aydın, Caner Ak, Vedat Korlu, Gökhan Kabak, Sercan Topçu, Nurullah Ütük katıldı.

Toplantıya işveren adına ise  PepsiCo Tedarik Zinciri Kıdemli Direktörü Uğur Tanık, PepsiCo Fabrikalar Direktörü Alper Ayberk, Suadiye Fabrika Kıdemli Müdürü Olcay Kapıcı, Tarsus Fabrika Müdürü Engin Aksoy, İnsan Kaynakları Tedarik Zinciri Kıdemli Müdürü Özlem Ökten, İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürü Bengi Dikmen, Suadiye Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü Özge Nuraydın, Tarsus Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü Ahsen Göçer, Manisa Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü Güzin Kiremitçi, PepsiCo Hukuk Müşaviri Av. Ece Solmaz, Nazalı Danışmanlık İş Hukuku Direktörü  Av. Nazif Karataş ve Nazalı Danışmanlık Endüstri İlişkileri Direktörü Mustafa Derici katıldı.

Tarafların karşılıklı toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili dileklerini paylaştığı toplantıda idari maddelerin büyük çoğunluğunda anlaşma sağlandı. Bir sonraki toplantı önümüzdeki günlerde yapılacak.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.