İşçi sınıfının uluslararası birlik, dayanışma ve mücadele günü 1 Mayıs, İkinci Enternasyonal’in 1889 yılındaki kuruluş kongresinde alınan karar doğrultusunda dünyanın birçok ülkesinde kutlanmaktadır.

Türkiye’de Birinci Dünya Savaşı ve İkinci Dünya Savaşı dışında, işçilerin satınalma gücünün (gerçek ücretlerinin) en fazla düştüğü dönem, 1983-1989 yıllarıdır.

Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) uygulaması temmuz ayı itibarıyla sonlanıyor.

Koronavirüsten korunma tedbirleri kapsamında evden çalışma sistemine geçen firmalar haziran ayı itibarıyla kontrollü bir şekilde ofislerine dönmeye başlıyor. Ancak alınan tedbirleri sürdürmek ise bu aşamada büyük bir önem taşıyor.

‘İstihdamı koruma’ paketiyle, yıllardır hükümetin gündeminde olan kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi çalışmasının da yeniden raftan indirildiği söyleniyor.

Ekonomide 2018 Yılının son çeyreğinde yüzde 3 olan küçülme, 2019 ilk çeyreğinde de devam etti. Büyüme oranı eksi 2.6 oldu.

Her şeyden önce, kıdem tazminatının ana amacı hatırlanmalıdır: “Kıdem tazminatı, kıdemliliğin ödüllendirilmesi ve işbaşında yıpranmanın tazminidir”.

Daron Acemoğlu, bu yıl büyüme beklemediğini vurgulayarak, “Makro ekonomi ve para politikalarını, kurumları düzeltmekten başka çaremiz yok. Reformlar yapılmayınca tabii ki kriz derinleşir” dedi.

Aydın Barosu İnsan Hakları Komisyonu, SİBAŞ işçilerini ziyaret ederek işçilere hukuki süreçle ilgili her türlü desteği vereceklerini kaydetti.

Mevcut iş yaşamında iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme çalışmaları ciddiyetle devam etmeli.

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı (OECD) tarafından yayınlanan Uluslararası Göç Görünümü 2018 raporuna göre, OECD ülkelerine doğru gerçekleşen göç hareketinde 2011 yılından bu yana ilk kez hafif düzeyde de olsa bir düşüş kaydedildi.

Engellilerin istihdama kazandırılması günümüz çalışma yaşamının önemli sorunlarından biri haline geldi.