![DOĞUM İZNİNDEN SONRA ALTI AY ÜCRETSİZ İZİN HAKKI](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2020/12/dogum_16775.jpg)
28.06.2019
DOĞUM İZNİNDEN SONRA ALTI AY ÜCRETSİZ İZİN HAKKI
4857 saydı İş Kanunu, tartışmaya yer bırakmayacak şekilde, altı ay ücretsiz izin hakkını işçiye tanımaktadır.
![‘ÜCRETSİZ İZİN’ BİR HAK MI?](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2020/12/ucretsiz_izin_16123.jpg)
30.01.2019
‘ÜCRETSİZ İZİN’ BİR HAK MI?
Günümüzde giderek yaygınlaşan bir uygulama olarak ücretsiz izinler, çalışanların birçok hakkını etkiliyor.
![ÜCRETSİZ İZİN](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2020/12/didemokur_15995.jpg)
07.01.2019
ÜCRETSİZ İZİN
Çalıştığım işyerinde geçen hafta nereden baksanız 30 kişiye 1.5 aylık ücretsiz izin verdiler, bu kişilerin işe alınmayacağı söyleniyor.
![İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZNİ](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2023/11/ekono-3.jpg)
17.11.2023
İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZNİ
Ücretsiz izin işçinin ve işverenin karşılık anlaşması sonucunda hayata geçirilecek bir uygulamadır. Zaman zaman işletmelerin iş kapasitelerinin düşmesi veya tedarik sorunu nedeniyle ücretsiz izin gündeme gelebilmektedir.
![ARA TATİLDE İZİN HAKKINDA HER ŞEY](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2023/11/milli.jpg)
06.11.2023
ARA TATİLDE İZİN HAKKINDA HER ŞEY
11 Kasım’da başlayacak ve hafta sonuyla birlikte 9 günü bulacak olan okul ara tatili nedeniyle işyerlerinde yıllık izin planlamaları gündemde.
![KADIN İŞÇİNİN DOĞUM SONRASI İZİN HAKLARI](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2023/11/birgun.jpg)
03.11.2023
KADIN İŞÇİNİN DOĞUM SONRASI İZİN HAKLARI
Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]
![KRİZİN FATURASI EMEKÇİYE](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2023/10/cumhur-5.jpg)
18.10.2023
KRİZİN FATURASI EMEKÇİYE
2024 yılı bütçesini Meclis’e yolladı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, parasal sıkılaşmanın etkisiyle işsizlik oranının yeniden çift haneye çıkacağını itiraf etti. Açık vergiyle kapatılmaya çalışılacak. Ekonomistler, “iktidar küçülme yerine işsizliği tercih etti” diyor.
![YILLIK İZİNLE İLGİLİ HER ŞEY](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2023/06/milli-2.jpg)
17.06.2023
YILLIK İZİNLE İLGİLİ HER ŞEY
Yazın gelmesiyle birlikte çalışma hayatında gündem yıllık izin haline geldi. İşte yıllık izinle ilgili bilinmesi gerekenler…
![YILLIK İZİNLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2022/06/milliyet-2.jpg)
13.06.2022
YILLIK İZİNLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER
Çalışanlar açısından gündem, yaz ayları ile birlikte yıllık izin olmaya başlar.
![KRİZİN FATURASI İŞÇİYE KESİLDİ](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2022/04/brigun-2.jpg)
25.04.2022
KRİZİN FATURASI İŞÇİYE KESİLDİ
Açlık ve yoksulluk emekçileri ablukaya alırken iktidar da sermayeyi kollamaya devam ediyor.
![MAZERETSİZ İZİNDE DÜRÜSTLÜK KRİTERİ](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2022/02/milliyet.jpg)
07.02.2022
MAZERETSİZ İZİNDE DÜRÜSTLÜK KRİTERİ
Yıllık izin hakkı işçinin yıllık bazda kesintisiz belirli bir süre dinlendirilmesi amacıyla getirilmiş bir haktır.
![İŞSİZİN GSS PRİMİNE YÜZDE 41 ZAM GELDİ](https://www.tekgida.org.tr/wp-content/uploads/2022/01/GSS.jpg)
12.01.2022
İŞSİZİN GSS PRİMİNE YÜZDE 41 ZAM GELDİ
Genel Sağlık Sigortası primine yüzde 41 oranında zam geldi.