İşsiz kalan bir kişinin ilk yapması gereken İŞKUR’a başvurmak.

İşsiz kalanların en büyük güvencesi olan işsizlik sigortası maaşın yanı sıra sağlık hizmetlerinden yararlanmanın sürmesini de sağlıyor.

İşsizlik ödeneğine erişim işsizler için pandemi öncesinde de zordu.

Temmuzda İşsizlik Sigortası Fonu’na başvuru 232 bin kişi oldu.

Pandemide 3 milyondan fazla kişiye kısa çalışma ödeneği ödenerek, bu kişilerin iş ilişkisinin devamı sağlandı.

Kısa çalışma desteği 31 Mart’ta sona eriyor. Süre uzatılmaması ya da benzer destek araçları sağlanmaması halinde, kitlesel işten çıkarmalar yaşanacağı uyarısı yapılıyor.

Zorlu salgın döneminde yaklaşık bir yıl geride kalırken, bu süreçte istihdamı korumak için getirilen işten çıkarma yasağının süresi de 17 Mart 2021’e kadar uzatıldı. Ancak işten çıkartma yasağına tanınan Kod-29 istisnası, işveren tarafından keyfi işten çıkarmalara da adeta zemin hazırlıyor.

İşsizlik oranı eylül ayı için yüzde 12.7 olarak açıklandı ama artık bu hesaplamaya itibar eden pek kalmadı.

Neredeyse bir yıla yakın bir süredir ilk önceleri Çin’de ve devamında tüm dünyada ana gündem maddesinin Koronavirüsü (COVID- 19) olması ekonomiyi de olumsuz etkiliyor.

Kısa çalışma süreleri kıdem tazminatına esas olacak kıdem süresinin hesaplanmasında dikkate alınmaktadır.

İşsizlik Sigortası Kanununun 50. maddesindeki düzenlemeye göre, daha önce hak edilen işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder.

Doğum sonrası haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullananlara işsizlik sigortası fonundan bir ödeme yapılmaktadır.