Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
28 Eylül 2020
KISA ÇALIŞMA SÜRESİ KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINIR

Kısa çalışma süreleri kıdem tazminatına esas olacak kıdem süresinin hesaplanmasında dikkate alınmaktadır.

KISA ÇALIŞMA SÜRESİ KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINIR

İşyerimizde bir süredir kısa çalışma uygulanıyor, ileride bu süreler kıdem tazminatımız hesaplanırken dikkate alınacak mı?

Kısa çalışma süreleri kıdem tazminatına esas olacak kıdem süresinin hesaplanmasında dikkate alınmaktadır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun yıllık ücretli izin açısından çalışılmış gibi sayılan durumların kıdem tazminatının hesabında da dikkate alınması gerektiği konusunda bir kararı bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun "Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller" başlıklı 55. maddesinde de kısa çalışma sürelerinin çalışılmış sayılacağı belirtilmektedir.

4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanunu Ek Madde 2’ye göre normal olarak 3 ayı aşmaması gereken kısa çalışma, 2008 krizinin ardından da önce yasaya eklenen bir geçici madde ile 6 aya yükseltilmiş, ardından Bakanlar Kurulu kararıyla 6 ay daha uzar uzatılmıştı. O dönemde kısa çalışmanın yalnızca 3 ayının mı, yoksa 3 ayı aşan sürenin tamamının mı kıdeme dahil edileceği tartışma konusu olmuş ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 14.7.2011 tarihli kararıyla konuya açıklık getirilmişti. Karara konu olan davada tartışma konusu olan süre, o dönemde geçici maddeyle 6 aya yükseltilmiş olan sürenin altındaydı.

Kovid-19 salgını nedeniyle kısa çalışma süresi yasayla olmasa da yasadan kaynaklanan yetkiyle Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılmıştır. İş Kanunu’nun 55. maddesinde kısa çalışma süresinin yalnızca 3 ayının dikkate alınacağına ilişkin bir kısıtlama yoktur; fiilen kısa çalışma yapılan sürenin tamamının kıdem tazminatına esas olacak sürenin hesabında dikkate alınması gerekir.

DİĞER HABERLER
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR

TÜİK’in açıkladığı veriler de gösterdi, enflasyonun etkisini dar gelirliler daha fazla hissediyor.

PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI
PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI

Gözler bugün başlayacak olan asgari ücret maratonunda.

MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA
MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA

Türkiye’deki yaklaşık 7 milyon emekçiyi ilgilendiren asgari ücret maratonu bugün başlıyor.

İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.