Bangladeş’ten Kanada’ya yüz binlerce işçi zam talebi ve hakları için direnişte. Emekçiler haklarını alana kadar mücadele edeceklerini açıkladı.

Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]

Değişen alt işverenler yanında aralıklı çalışma durumu sıklıkla karşılaşılan bir uygulama.

Dinlenme hakkı Anayasal bir haktır. Anayasa’nın 50. maddesinde “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.” “Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.” ifadeleri yer almaktadır.

Kötü niyetli işverenlerin işçinin maaşını 3-4 ay geciktirdiği, arabuluculuk masasında maaş ödenirken, ‘Alacağım yoktur’ diye imza attırılarak kıdem tazminatının gasp edildiği bildirildi.

İşçilerin, kolaylıkla işsiz kalmasına neden olan işten çıkarılma kodlarının hukuksuz uygulaması sürüyor. İş hukukçusu Özveri’ye göre yasal düzenleme şart.

Türkiye ekonomisi Cumhuriyet tarihinin en derin krizinin henüz başlarındadır. Son aylardaki yüksek oranlı fiyat artışlarıyla birlikte, özellikle işçi sınıfı açısından, çok hızlı ve büyük boyutlu bir mutlak yoksullaşma yaşanmaktadır.

Bugün 12 Eylül, “Dörtlü çetenin” darbesinin üzerinden 63 yılı devirmişiz.

İşçi sendikalarının üye sayılarına ilişkin son veriler 31 Temmuz 2023 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Bu verilere göre, Türkiye’deki 16,4 milyon işçinin 2,4 milyonu sendikalara üyedir; işçiler arasında sendikalaşma oranı yüzde 14,76’dır.

İş ilişkisinin yönetilmesi birçok değişikliğin de yapılmasını gerekli kılar.

İşsizlik Sigortası Fonu’yla ilgili cumhurbaşkanı kararında, neden böyle bir düzenlemeye ihtiyaç olduğu açıklanmadı. Fon özellikle ağır işsizlik ödeneği alma koşulları nedeniyle eleştiriliyor.

ILO’ya göre dünyada 160 milyon, İSİG’e göre Türkiye’de 2 milyon çocuk işçi var. Yoksulluk derinleştikçe çocuk işçilerin arttığını vurgulayan uzmanlara göre, ülkenin çocuk işçiliği ile mücadele edeceği yapısal bir politikası yok.