Çiğ süt üretiminde büyük sıkıntılar yaşanıyor. Yem başta olmak üzere artan girdi maliyetleri inekleri kesime gönderme tehdidini beraberinde getirdi.

Kredi Kayıt Bürosu (KKB)´nun hazırladığı “Koronavirüsün Tarım ve Gıda Sektörüne Etkileri” başlıklı raporuna göre bu dönemde buğday, mısır ve pirinç ve fasulye, mercimek, nohut stokları önem arz ediyor.

Mevcut kıdem hakkının bireysel emeklilik sistemi ile ortak bir fona devredilmesi neticesinde, işçilerin kıdem hakkından yararlanması mevcut yasamızın daha da gerisine gidecek ve çalışanlarımızın bu haktan yararlanması neredeyse imkânsız hale gelecektir.

Bundan 12 yıl sonra, 2030´a gelindiğinde, dünya nüfusunun 8 milyar 600 milyon kişi olacağı öngörülüyor. Artan küresel nüfus, %35 daha çok gıda, %40 daha çok su ve %50 daha çok enerji talebi yaratacak.

CHP başkanlık sistemine geçildiğinden bu yana emek alanında yaşanan ihlalleri raporlaştırdı. Rapora göre sisteme başlandığından beri hayat daha da pahalanırken, işsiz nüfusu 97 ülkeyi geride bıraktı.

Yıllardır tekrar tekrar gündeme getirilmekle birlikte, kıdem tazminatı fonuna ilişkin yeni bir düzenleme taslağı kamuoyuna açıklanmadı ve işçi ve işveren örgütlerine iletilmedi.

OECD raporunda, 15-20 yılda mevcut mesleklerin yüzde 14’ünün otomasyon sonucu kaybolacağı, yüzde 32’sinin ise radikal olarak değişebileceği belirtildi. Özellikle düşük vasıflı işçiler tehlikede

Ekonomik kriz derinleştikçe, işçilere ve sendikalara çıkarılmak istenecek fatura, kıdem tazminatı fonuyla sınırlı değil. Bu faturaya karşı çıkmaya şimdiden hazırlanmak gerekli.

Kıdem tazminatı fonu, hak kayıplarının yanısıra “entegrasyon” adı altında zorunlu bireysel emeklilik sistemine yol açacak.

Bireysel Emeklilik Fonu ve İşsizlik Fonu gibi fonların amacı dışında kullanılıyor ve bu “pansuman çözüm” olmaktan öteye gidemiyor.

Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik kriz derinleştikçe, işgücü maliyetlerinin düşürülmesi konusundaki girişimler artıyor.

1936 İş Yasası ile kabul edilen kıdem tazminatı, yasanın işçiyi koruyucu en önemli düzenlemesidir.