Tekgıda-İş Sendikası’nın Bel Karper’de devam eden grevinde işverenin grev kırıcı uygulamalarına rüşvet de eklendi.

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid 19 salgını zorunlu olarak birbirimizden uzaklaştırdı.

Cargill işçilerinin işe iade talebiyle başlattıkları direnişleri 3 yılı geride bıraktı. Tekgıda-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten atıldıkları mahkeme tarafından tescillense de işçilerin talepleri yerine getirilmiyor.

Tarım ve Orman Bakanlığı önünde açıklama yapmak isterken gözaltına alınan Cargill işçileri önceki gece serbest bırakıldı. Ancak işçilere bu kez de sokağa çıkma yasağını ihlalden para cezası kesildi.

Genç ve 50 yaş üstü işçiler için yaşa dayalı ayrımcılık getirerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş güvencesi ve emeklilik haklarında büyük kayıplara yol açacak yasa teklifi Meclis genel kurulunda.

Adına “kapalı devre çalışma sistemi” denilen uygulama ile yasaya aykırı bir şekilde çalışma kampları kuruldu. Salgın hastalığın saptandığı koşullarda işçileri işyerinde çalışmaya zorlamak can güvenliği riski doğuruyor.

Gençler Kovid-19 hastalığını daha hafif atlatabiliyor. Ancak işgücü piyasasında tam tersi bir durum söz konusu. Virüs işgücü piyasasında daha çok gençleri vuruyor. Yalnız işlerini yok etmekle kalmıyor, aynı zamanda öğrenim ve eğitimlerini aksatıyor.

ABD’li Cargill’in Bursa’daki fabrikasında sendikaya üye oldukları için işten çıkartılan işçilerin direnişi ikinci yılını doldurdu.

Türkiye Barolar Birliği Başkanı Metin Feyzioğlu iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk konusuyla ilgili, ‘İşçinin alınterinin sömürülüp sömürülmediğini denetlemek lazım. İşçi, işveren karşısında yalnız bırakılmamalıdır’ dedi.

Genç İşsizler Platformu sözcüsü Dr. Murat Kubilay, TÜİK ve İŞKUR verilerinden yaptıkları derlemelere göre, genç işsizliğin yüksek düzeyini koruduğu belirterek, iş gücü dışında bırakılan üniversite mezunu sayısının son 1 yılda 164 bin arttığını bildirdi.

İşveren, işçiye ‘nitelik kazandıracak’, ileride daha kolay iş bulmasını sağlayacak eğitim verirse bunu yazılı bir sözleşmeyle belirli bir süre işten ayrılmama şartına bağlayabilir.

ABD´nin gıda devi Cargill´in Bursa´daki fabrikasında Tekgıda-İş Sendikası´na üye oldukları için işten atılan 14 işçinin direnişi 400´üncü gününü geride bıraktı.