Düşük ücretle ve kötü koşullarda çalıştıklarını belirten işçiler, yönetime taleplerini ilettiklerinde ise işten atma tehdidiyle karşılaştıklarını söylüyor. İşçiler, “Kapı oradaysa sendika burada dedik ve çareyi sendikalaşmakta bulduk” diyor.

Hükümet bütçe açığının artacağı endişesi ile başta MTV olmak üzere birçok vergiye zam yaptı. Ancak, aflardan gelen paralarla bütçe açığı geçen yıl hedeflere uygun gerçekleşti.

Yaklaşık 17 yıl önce Gülsan Gıda tarafından Kayseri’de kurulan Meysu, Türkiye’nin en hızlı büyüyen şirketleri arasına adını yazdırmayı başardı.

Dün hükümetin telaşını yazmıştık. “Ekonomide seferberlik” sözünün manasını tartışmış, Türkiye ekonomisini doludizgin kayaya toslattıkları gerçeğini, artık saklayamadıklarına değinmiştik.

Hazine´nin üzerinde çalıştığı sisteme göre bireysel emeklilikte şirketten şirkete değişmeyen 5 merkezi fon kurulacak, bu fonlar kamu-özel işbirliğinde ihale yöntemi ile portföy yönetim şirketlerine yönettirilecek.

Bireysel emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı´na göre kamu ve özel sektör çalışanlarından 45 yaş altı herkese BES zorunlu hale geliyor. Yasayla ilgili tüm ayrıntılar…

İşçi sınıfı haklarını nasıl kazandı tarih bunu yazıyor ama nasıl kaybetteğini de tarihe not düşmez isek yazmayacak. Haklar verilen büyük mücadeleler ve kavgalarla kazanıldı; kaybedilmesi ise bezirganların iki dudağı arasında oldu.

İşçi Sınıfı Cennete Gider…

31 Ocak 2008´de 21 kişinin öldüğü, 100´den fazla kişinin yaralandığı İstanbul Davutpaşa´daI ki maytap fabrikasında yaşanan iş cinayeti sonrası açılan ceza davaları yargılaması 7 yıl sürdü ve nihayet sonuçlandı.

SEKA Balıkesir İşletmesinin, Yeni Şafak Gazetesi sahibi Albayraklar’a yok pahasına devredilmesine karşı açılan davanın avukatıydım; Albayraklar’a hediye gibi sunulan SEKA Balıkesir’in birebir tanığı olarak yazıyorum.

Eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler gibi kamu hizmetlerinde istihdam artışı ise 354 bin kişi oldu. Geçici/mevsimlik çalışanların sayısı ve oranı bu dönemde kadrolu çalışanlara oranla daha fazla arttı. Kadrolu işler için istihdam artışı yüzde 33 iken, geçici ve mevsimlik çalışanlar için bu oran yüzde 50 oldu. Geçici çalışanların sayısı 2012´de 2.5 milyonu buldu. 2003´tc bu sayı 781 bindi. 10 yıllık dönemde kayıtlı sektörlerde geçici çalışanların sayısında 3 katlık bir artış gerçekleşti. Geçici çalışmanın toplamdaki payı yüzde 14´ten yüzde 20´ye yükseldi.

Araştırmalara göre, yatırımcılar BES´i toplumsal güvenliğin tamamlayıcısı olmaktan çok, bir birikim aracı olarak kendilerini para biriktirmeye zorlamak ve acil durumlar için para sahibi olmak için bir araç olarak görüyorlar. Bu nedenle emeklilik planlarının adları da pazarlama mantığıyla konmuş, örneğin ´mutlu birikimler planı´.