Taşeron işçiliği hükümetin başına bela oluyor. Eğer çok geç olmadan haklarının farkına varır ve örgütlenerek haklarını almak için mücadeleye girerlerse, epey para alacaklar.

Türkiye´de ücretler üzerindeki vergi yükleri, OECD ülkelerine oranla yüksek. 2013 yılı verilerine göre, sosyal güvenlik ve vergi yükleri birlikte değerlendirildiğinde, toplam işgücü maliyetleri içerisinde vergisel yüklerin oranı Türkiye´de yüzde 38.2

Döviz hareketleri ve TCMB’nin tepkisi/tepkisizliği… Günümüzün sıcak konuları elbette bunlar. Yine de arada bir güncelin dışına çıkıp sormak gerekiyor: “Neredeyiz; nereye gidiyoruz?”

Yeni yılla birlikte seçim düzlemine girdikçe, yolsuzlukların sandıktaki etkisi de daha çok konuşulmaya başlandı. Tüm hukuksuzluklara, engellemelere ve örtbas etme çabalarına karşın ayakkabı kutuları ve evdeki çelik kasalarla ortaya saçılan yolsuzluk-rüşvet gerçeğini AKP’ye bunca yıldır oy vermiş seçmen nasıl karşılayacak ?

İşveren, ücret artışı yapmak yerine işçinin Bireysel Emeklilik Sistemi (BES ) planına katkı payı ile destek yaparsa bu da işverene ek bir maliyet çıkmadan teşvik ediliyor

AKP´nin çalışma yaşamına saldırılarını tartışmaya, özel istihdam bürolarına işçi , kiralama yetkisi verilmesiyle devam ediyoruz.

İşçi hakları ile ilgili olarak son yıllarda üzerinde en çok tartışılan “kıdem tazminatı fonu” konusu yeniden alevlendi. Tepkiler üzerine rafa kaldırıldığı açıklanan kıdem fonu tartışması önümüzdeki günlerde yeniden gündeme gelecek.

Yeni düzenlemede kıdem tazminatını çekme ve kullanma hakkı çeşitli şartlara bağlanıyor..

Doların 2 TL’yi görmesi, Türkiye ekonomisi açısından bir kilometretaşı. Beklenmedik ya da önlenebilir bir şey değildi, sadece biraz geciktirilebildi. Mayıs’tan bu yana benzer ülkeler de aynı kaderi yaşıyorlar. Çevre ülkelerin tümünde yerli paralar hızla dolar karşısında değer kaybettiler.

Yeni yıla girerken hiç işsiz kaldınız mı? Mesela 27 yıldır dişinizi tırnağınıza takıp sadakat ve liyakatle çalıştığınız işyeriniz sizin yüzünüze değil ´telefonla´ artık işe gelmeyin dedi mi??

Türkiye´deki çalışma rejimini tamamen değiştirerek eşanlı yeni bir toplum kurgusu yaratacak olan Ulusal İstihdam Stratejisi (UlS) belgesi, kamuoyunun gündemine bile gelemeden tamamlandı.

SGK’nın uygulamaya koyacağı “tamamlayıcı sağlık hizmetleri sigortası” araçlardaki kasko sigortasına benzetildi. Özel sağlık kuruluşları, riskli yoksul hastalar yerine, hızlı ve kazançlı işlemlere yönlendirildi.