Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Mayıs 2010
ÖZELLEŞTİRME SEVDALILARI ÇAYKUR’U ÖZELLEŞTİRMEYİ AKILLARINDAN GEÇİRMESİN.

Tekgıda-İş Sendikası Rize Bölge Başkanlığı’nda basın toplantısı yapan Türkel, yaklaşık 8 ay TEKEL işçileri ile çok önemli bir sendikal mücadele örneği sergilediklerini belirtti.

ÖZELLEŞTİRME SEVDALILARI ÇAYKUR’U ÖZELLEŞTİRMEYİ AKILLARINDAN GEÇİRMESİN.

Türk -İş’e Bağlı Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, TEKEL işçilerinin düzenlemenin yanlış yapılması nedeniyle asıl şimdi yatarak para aldığını söyledi.

Tekgıda-İş Sendikası Rize Bölge Başkanlığı’nda basın toplantısı yapan Türkel, yaklaşık 8 ay TEKEL işçileri ile çok önemli bir sendikal mücadele örneği sergilediklerini belirtti. ‘Kapatılamaz’ denilen dev tesislerin kapatıldığını anlatan Mustafa Türkel, “Orada çalışan arkadaşlarımız 4-C gibi, bizim iç hukukumuza, devletlerarası anlaşmalara ve anayasamıza aykırı bir düzenlemeye zorunlu olarak mecbur edilmek istendi. TEKEL mücadelesinin sonunda Danıştay 4-C’nin Anayasa’ya aykırı olduğuna karar verdi. Önümüzdeki günlerde yüksek mahkeme kararını verecektir. İnanıyoruz ki yüzde 99 iptal çıkacaktır” dedi.

‘HÜKÜMET YENİ DÜZENLEME YAPMADI’

Bu süre içerisinde hükümetin düzenleme yapmasını beklediklerini kaydeden Türkel şöyle konuştu:
“Hükümet hatasını fark etti. Şu ana kadar bir düzenleme ise yapmadı. 4-C’ye gönderilmek istenen TEKEL işçileri de, ‘iş kaybı tazminatı’ dediğimiz tazminatlarını alıyorlar. Hani MALİye ve Çalışma Bakanı, ‘yatarak para aldırmayacağız’ diyordu. O düzenlemeyi haksız ve yanlış yaptıkları için TEKEL çalışanları asıl şimdi yatarak para alıyor. Bu yasaların vermiş olduğu bir hakkı kullanmaktır. Hükümet 4-C’ye götürmek suretiyle yasal hakkını elinden alarak asgari ücret ile çalıştıracakken, bizim başvurumuz üzerine mahkemenin iptali ile asgari ücretin netinin iki katı ücreti sekiz ay boyunca yasal olarak alıyorlar. Bu 4046 sayılı yasada verilmiş bir haktır.”

‘DAĞI TAŞI ANKARA’YA YÜRÜTÜRÜZ’

Düzenlemelerin yapılmaması halinde büyük bir eylem yapacaklarını belirten Tekgıda İş Genel Başkanı Mustafa Türkel Türkel sözlerini şöyle sürdürdü:
“Ağustos ayının ortalarında Türkiye görmediği bir eylemle daha karşı karşıya kalır. Bu sorunu hükümetin bir an önce çözmesi gerekiyor. Aksi taktirde TEKEL işçisi, Tek Gıda İş Sendikası önderliğinde yeni bir mücadele başlatacak ki, Türkiye o 78 günden daha ötesini görecek. Bu anlamda yasal düzenlemelerin yapılarak işçilerin önünün açılmasın arzu ediyoruz. ÇAYKUR’da da sendikal mücadelemiz devam ediyor. ÇAYKUR’u sendikal anlamda yetkisizleştirerek, bunun önünü açmaya çalıştığını düşünenler yanılıyor. ÇAYKUR bizim evimiz gibidir. Özelleştirme sevdalıları ÇAYKUR’u özelleştirmeyi akıllarından geçirmesin. Eğer böyle bir niyetle karşımıza çıkarlarsa, Artvin’den Giresun’a kadar dağı taşı Ankara’ya yürütürüz. Karadeniz otoyolu bile bu yükü taşıyamaz.”

Muhammet KAÇAR/RİZE, (DHA)

 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.