Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Şubat 2011
HALKIN YÜZDE 22’Sİ NÜFUSUN TAMAMINA BAKIYOR

Bazı illerde kayıtlı çalışanların sayısı, il nüfusuna oranı ve yeşil kartlı sayısı Türkiye genelinde nüfusun sadece yüzde 22´si kayıtlı olarak çalışıyor.

HALKIN YÜZDE 22’Sİ NÜFUSUN TAMAMINA BAKIYOR

Bazı illerde kayıtlı çalışanların sayısı, il nüfusuna oranı ve yeşil kartlı sayısı Türkiye genelinde nüfusun sadece yüzde 22’si kayıtlı olarak çalışıyor.

Çalışanların nüfusa oranına bakıldığında sanayinin gelişmiş olduğu illerin hepsinde Türkiye ortalamasının üstünde bir performans sergilendiği gözleniyor. Ancak Doğu ve Güneydoğu illerinin tamamı ortalamanın gerisinde. Hatta birçoğunda bu oran yüzde 10’un bile altında. Hiçbir sosyal güvencesi olmayanlara verilen ‘Yeşil Kart"m, Doğu ve Güneydoğu illerinde yaygın olması bu bölgelerde kayıtdışıhğı da tetikliyor. Sosyal güvenlik sisteminde genel aktif/pasif oranı krizin ardından yeniden 1.8 seviyesine yaklaştı.

Sosyal güvenlik kapsamında çalışanların toplam nüfusa oranı ise yüzde 22.1 olarak gerçekleşti. Ancak il bazında bakıldığında Türkiye’de sosyal güvenlik kapsamında çalışanların, il nüfusuna oranında vahim görüntüler ortaya çıkıyor. Ankara Büromuzdan Mehmet Kaya’nın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerinden derleyerek yaptığı hesaplamaya göre çalışanların il nüfusuna oranının en yüksek olduğu iki il yüzde 31 ile Tekirdağ ve yüzde 30 ile Ankara. Ancak, Ağrı’da nüfusun sadece yüzde 7.6’sı, Mardin’de yüzde 9.9’u, Muş’ta 8.2’si, Van’da 8.8’i, Şımak’ta 9.5’i sosyal güvenlik kapsamında çalışıyor. Bu gruptaki en dikkat çekici şehir ise Şanlıurfa.
 
GAP ve turizm ile son yılların hızlı büyüyen illeri arasında bulunan Şanlıurfa’da çalışanların nüfusa oranı yüzde 9.35 olarak gerçekleşiyor. Kayıtlı çalışanların nüfusa oranının en düşük olduğu iller, aynı zamanda en yüksek yeşil kartlılık oranlarına sahip iller arasında bulunuyor. Sanayinin geliştiği illerin tamamında, çalışanın nüfusu oranı Türkiye ortalamasının üzerinde gerçekleşti. Öte yandan Doğu ve Güneydoğu illerinin de tamamı ortalamanın altında kaldı.

Hatta büyük kısmında bu oran yüzde 10 ve altında gerçekleşti. Türkiye’de hiçbir sosyal güvencesi olmayan kitlenin sağlık hizmetlerinden yararlanması için geliştirilen yeşil kart sistemi, kayıtlı çalışmanın önündeki engellerden biri olarak görülüyordu. İl bazında kayıtlı çalışma verilerinde, kayıtlı çalışmanın düşük kaldığı illerin yeşil kartlı sayısının çok yüksek olması da dikkat çekti. Yeşil Kart sistemi halen Sağlık Bakanlığı tarafından yönetiliyor. Sosyal güvenlik reformunda 2011 yılı itibariyle yeşil kart sisteminin SGK’ya devredilmesi ve SGK’nın da gelir analizlerine bağlı olarak sosyal güvencesi olmayanları genel sağlık sigortası sistemi içinde takip etmesi öngörülüyordu. Ancak uygulama geçen yıl 2012’ye ertelendi.

Yeni yüzyıl issizlere yaramadı
1999yılı sonunda yüzde 7.4’lûk ıssızlık oranına sahip olan Türkiye’de isler 21’ncı yüzyılda pek de iyi gitmedi. Hatta issizler acısından daha da kotu bir hal aldı. Aradan gecen 11 yılda issizlik ocanı 3.6 puan arttı ve Kasım 2010 itibariyle yüzde 11 düzeyine yükseldi. ANKA’nın TUIK Hane Halkı İşgücü Anketi’nden derlediği bilgilere göre 1999 yılında istihdam edilenlerin yüzde 69.4’ünü erkekler oluştururken bu rakam 2010 yılında yüzde 63.1 seviyesine geriledi.

Bu seklide ısgucu piyasasında yer alan erkeklerin istihdam edilme oranı 11 yılda 6.3 puan gerilemiş oldu. Kadınların istihdam edilme oranı ise 1999 yılında yüzde 25.4 iken bu rakam 2010 yılında yüzde 24’e geriledi. TÜİK Kasım 2010 döneminde ıssız sayısını 2 milyon 811 bin kışı olarak açıklarken, bu rakama, ıs bulma umudu olmayanlar, is aramayıp çalışmaya hazır olanlar ile mevsimlik çalıştığı ıcın ıssız durumda bulunanlar da eklendiğinde gerçek ıssız sayısı 4 milyon 869 bini buluyor. 

Kaynak:
Dünya gazetesi


 

DİĞER HABERLER
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Değerli üyelerimiz,

Sevgili mücadele arkadaşlarım,

Gıda işçileri olarak bizler ülkemizin ve dünyanın içinden geçtiği bu zor süreçte, zor koşullarda üretmeye devam ettik.

İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI
İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?
MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?

-İstihdam martta mevsim etkisinden arındırılmış hesaplamaya göre 550 bin arttı. Arındırmaya konu olmayan hesaplamaya göre artış ise 757 bin düzeyinde.

-Bu artışların çok büyük bir bölümü sanayi kaynaklı. Ama sanayide martta öyle kayda değer bir büyüme yok. 550 binlik istihdam artışına karşılık gelen büyüme yalnızca yüzde 0.7.

-İstihdam artışlarında dikkat çeken bir yön de, bu artışların tümüyle erkeklerden kaynaklanması. Kadın istihdamında gerileme var.

-Köşemizde dün de değinmiştik, bugün biraz daha detaya ineceğiz; ineceğiz çünkü bu önemli ve izah edilmesi pek de kolay görünmeyen bir konu…

NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ
NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ

Nestle Türkiye’den örnek uygulama! Covid-19 süresince tüm dünyada sağlık ve gıda en önemli iki başlık oldu. Bu iki alanda çalışan emekçiler canları pahasına üretimlerini ve çalışmalarını sürdürdü. Salgın hepimizin hayatını olumsuz şekilde etkiledi.