Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Mart 2011
GELİR DAĞILIMININ TOPLUMSAL VE EKONOMİK ETKİLERİ

TÜİK’in (Türkiye İstatistik Kurumu) Türkiye’de gelir dağılımına ilişkin ortaya yayımladığı veriler, ülkemizde gelir dağılımındaki dengesizliğin en azından sürdüğü ve Türkiye’nin gelir dağılımı adaletsizliğinde başı çeken ülkeler arasında yer aldığı gerçeğini bir kez daha gösterdi.

GELİR DAĞILIMININ TOPLUMSAL VE EKONOMİK ETKİLERİ

Kaynak:cumhuriyet Gazetesi

TÜİKin (Türkiye İstatistik Kurumu) Türkiyede gelir dağılımına ilişkin ortaya yayımladığı veriler, ülkemizde gelir dağılımındaki dengesizliğin en azından sürdüğü ve Türkiyenin gelir dağılımı adaletsizliğinde başı çeken ülkeler arasında yer aldığı gerçeğini bir kez daha gösterdi.

Gelir dağılımı bozukluğunu, dengesizliğini yalnız insancıl bir sorun olarak ele alamayız. Gelir dağılımı bozukluğu, olumsuz toplumsal ve ekonomik etkileri olan ve kesinlikle düzeltilmesi, giderilmesi gereken bir sorun, toplumsal ve ekonomik bir hastalıktır.

Bir ülkede gelir dağılımı niçin bozuktur, niçin bozulma sürecindedir? Önlem almak için, öncelikle bu sorunun yanıtının verilmesi gerekir.

Saptayabildiğimiz kadarı ile:

I. Yaratılan katma değerin kâr, faiz ve ücret olarak dağılımında, kârın payı artarken ücretin payı azalmakta, reel ücretler düşmektedir. II. Üretim araçları giderek belli ellerde toplanmaktadır. III. İç ticaret hadleri, nispi fiyatlar değişmektedir. IV. Vergi gelirlerinin büyük bölümü mal ve hizmetlerden alınan dolaylı vergilerle ücretten kesilen gelir vergisinden oluşmakta, kâr ve sermaye kazançları sembolik şekilde vergilendirilmektedir. V. Kamu harcamaları içinde gelir transferi niteliğinde olan faiz ödemeleri yüksek yer tutmaktadır.

***

Gelir dağılımındaki bozukluğun ekonomik etkileri, kaynak savurganlığı ve istikrarsızlıktır. Tüketimi, talebi belirleyen başlıca etken, kişilerin geliridir. Kimi ekonomiste göre dönem geliri, kimine göre sürekli gelir, kimine göre geçmiş dönem geliri, kimine göre gelir beklentisi bu konuda belirleyici olsa da sonuçta talep fonksiyonu yazılırken başlıca değişken, gelir olarak belirlenir.

Gelir az sayıda toplanmaya başladığında; üretim, yüksek gelirli grubun lüks ürün, havai taleplerini karşılamaya yönelir. Ülkede temel mal ve hizmetler yeterince üretilemezken, kaynaklar lüks mal üretimine yönelir. Marka yarışması sonucu, kaynaklar özel açıdan kârlı görülse de ekonomik açıdan verimsiz kullanılmaya başlanır; gösteriş tüketimi artar, ekonomik açıdan kaynak israfı hızlanır.

***

Gelir dağılımında dengesizlik arttıkça, gelir belli ellerde toplandıkça, talepte snop etkisi görülmeye başlanır. Fiyatlar arttıkça o mal ve hizmetlere karşı talep de artar. Normal talep eğrisi yerini, fiyat yükseldikçe giderek artan bir talep eğrisine bırakır. Yüksek gelirli grubun lüks ithal mallarına karşı, marjinal tüketim eğilimi de yüksektir. Lüks ithal ürünler artar. Bu eğilim, dış ticaret dengesinde bir gedik daha açtığı gibi, ülkede AVM yatırımlarını hızlandırır. AVMlerin önemli bölümünü yabancı marka lüks mal satan reyonlardan oluşmaya başlar. Ayrıca yüksek gelirli grubun gelirini emebilmek için yeni ürünlere gereksinim vardır. Yeni lüks ürün ya da marka üretemediğinizde, talepte daralma dolayısıyla ekonomide en azından dalgalanma yaşanır.

Gelir dağılımı dengesizliği, adaletsizliği, yolsuzlukları da tahrik edebilir. Ekonomide talebi komşuya yetişmek”, komşudan geri kalmamak güdüsü de etkiler. Komşudan geri kalmamak, komşuya yetişmek belki gösteriş tüketimi arzusu, yolsuzluk ve rüşveti de özendirir.

Gelir dağılımının dengeli olması demokratik düzenin oluşması için de gerekli ekonomik koşuldur. Demokrasi, özgüveni yeterli, güvenli geliri olan, üretken, kendi ayakları üzerinde durabilen, ekonomik baskılara göğüs gerebilen bireylerin düzenidir. Kendisini başkalarına muhtaç hisseden birey, siyasal iradesini de bağımsız olarak kullanamaz. Dikkat edin, nispeten demokratik sayılabilecek ülkelerde gelir dağılımı daha dengelidir. Gelir dağılımı ile demokrasinin kalitesi arasında doğrusal bağlantı vardır. Gelir dağılımı bozukluğu, bizde görüldüğü gibi, kusurlu, eksik, melez, şibih, sahte olarak nitelendirilebilecek bir düzene yol açar. İktidarlar, varsıl kesimin gözünü korkutarak, düşük gelirli gruplarda da muhtaç olma duygusu uyandırarak siyasal iradeyi yönlendirirler.

DİĞER HABERLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikası’na üye çalışanlarını işten çıkartarak sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışıyor.

CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
CHİPİTA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Chipita işyerinde çalışan üyelerimiz adına 01.01.2021/31.12.2022 yürürlük süreli 2.Dönem Toplu İş Sözleşmesi 20.04.2021 tarihinde imzalandı.