Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

Manşet

İŞVEREN İSG KURALLARINA UYULMAMASI SEBEBİ İLE İŞÇİYE FESİH UYGULAYABİLİR
İŞVEREN İSG KURALLARINA UYULMAMASI SEBEBİ İLE İŞÇİYE FESİH UYGULAYABİLİR

SORU İş yerimizde yaşanan bir olaydan sonra İnsan kaynakları yöneticisi benden savunma istedi ve sonrasında bana bir ihtarname imzalatıldı. İhtarnamede İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymamam gerekçe olarak gösterildi. Benim merak ettiğim daha önce hiç böyle bir davranışım olmadığı halde yapılan bu uygulama doğrumu ve ileride işveren beni bu gerekçe ile işten çıkarabilir mi? Yardımlarınız […]

ÖNLEMLER HEP YETERSİZ!
ÖNLEMLER HEP YETERSİZ!

Türkiye Taşkömürü Kurumu Armutçuk Müessesesi maden ocağında yaşanan faciada bir işçi yaşamını yitirdi, altı işçi yaralandı. Sayıştay raporu göçüğün olduğu madendeki eksikleri gözler önüne serdi.

KREDİ VE KARTTA TAKİBE DÜŞEN SAYISI KATLANDI
KREDİ VE KARTTA TAKİBE DÜŞEN SAYISI KATLANDI

Ekonomik krizin altında ezilen vatandaş kredi ve kredi kartlarını ödeyemiyor.

BANVİT’TE İMZA TÖRENİ
BANVİT’TE İMZA TÖRENİ

Sendikamızın kısa bir süre önce ilk toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile tamamladığı, beyaz et pazarının önde gelen markalarından Banvit’te işveren heyetinin katılımı ile imza töreni düzenlendi.

EMEKÇİ AÇLIĞA MAHKÛM
EMEKÇİ AÇLIĞA MAHKÛM

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in “Enflasyona ezdirmedik” açıklamasına tepki gösteren emekçi, “Enflasyon karşısında çaresiziz. Bu program IMF programıdır” diyor.

GIDA FİYAT ARTIŞLARINA KARŞI ÜRÜN TEDARİĞİ YAPILACAK
GIDA FİYAT ARTIŞLARINA KARŞI ÜRÜN TEDARİĞİ YAPILACAK

Gıda Komitesi, ilk toplantısında tüketici aleyhine muhtemel fiyat artışlarının önüne geçilebilmesi için, gerektiğinde ürün tedariki yapılmasına karar verildi.

YOKSULLUĞUN UTANÇ TABLOSU
YOKSULLUĞUN UTANÇ TABLOSU

Ekonomik buhranın çocuklar ve gençler üzerindeki çarpıcı etkisi, resmi veriler ile ortaya konuldu. Ocak-Ağustos döneminde 15-19 yaş grubundaki 6 bin 269 kişi işsizlik ödeneği için başvurdu.

‘İŞÇİNİN EVRENİNDEN’ BAŞLIĞI İLE UYUMLU GÜNDEMİMİZ KALDI MI Kİ?
‘İŞÇİNİN EVRENİNDEN’ BAŞLIĞI İLE UYUMLU GÜNDEMİMİZ KALDI MI Kİ?

Bugün 12 Eylül, “Dörtlü çetenin” darbesinin üzerinden 63 yılı devirmişiz.

ÜMİDİNİ YİTİRENLER İŞ ARAMAYI BIRAKTI
ÜMİDİNİ YİTİRENLER İŞ ARAMAYI BIRAKTI

Dar tanımlı işsiz sayısı 3,2, geniş tanımlı işsiz sayısı 8,7 milyon oldu.

İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK Mİ, KIDEM TAZMİNATI FONU MU?
İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK Mİ, KIDEM TAZMİNATI FONU MU?

OVP’de işaret edilen sigortaya literatürde “ikinci sütun” ya da “ikinci basamak” deniliyor. Klasik, kamu tarafından yürütülen emeklilik sistemi yanında ikinci bir prim ödeyip, emeklilik hakkı elde etmeyi sağlıyor. Bireysel emeklilikten farkı ise katılımın zorunlu olması ve kamu ve/veya işverenin de prim desteği verebilmesi.

POLONYA’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
POLONYA’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.

İSTİHDAM DESTEKLENECEK GENEL DENGE SAĞLANACAK
İSTİHDAM DESTEKLENECEK GENEL DENGE SAĞLANACAK

Ekonominin üç yıllık yol haritası OVP, çalışma hayatını da düzenleyecek. “Kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen düzenlemeler” yapılacağına ilişkin ifade önemli.