Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

Bildiri ve Haberler

TÜİK EKONOMİK VERİLERİ SUNDU
TÜİK EKONOMİK VERİLERİ SUNDU

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2020´de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında ikinci kez toplandı.

İŞ KUYRUĞU UZUYOR
İŞ KUYRUĞU UZUYOR

İŞKUR’a kayıtlı işsiz sayısı bir yılda yüzde 22 artışla 3 milyon 296 bin kişiden Kasım 2019’da 4 milyon 26 bin kişiye fırladı.

KEMALİST DEVRİMİN İŞÇİ SINIFINA İLİŞKİN TAVRI
KEMALİST DEVRİMİN İŞÇİ SINIFINA İLİŞKİN TAVRI

Kemalist Devrim’e yöneltilen dayanaksız ve yanlış eleştirilerden biri, işçi sınıfını yoğun bir biçimde sömürdüğü ve baskı altına aldığı iddiasıydı.

11 YILLIK KIDEMİ USTABAŞINI KURTARDI
11 YILLIK KIDEMİ USTABAŞINI KURTARDI

Bir fabrikada işini düzgün yapmadığı ve küfürlü konuştuğu iddia edilen personelle kavga ettiği için tazminatsız işten çıkarılan ustabaşı, başlattığı hukuk mücadelesini kazandı.

TARIMDA KORUMA ALANI GENİŞLİYOR
TARIMDA KORUMA ALANI GENİŞLİYOR

Tarım ve Orman Bakanlığı, tarım arazilerinin etkin ve verimli kullanılması için çalışmalarını sürdürüyor.

ASGARİ ÜCRETTE ‘KIRMIZI ÇİZGİ’ 2BİN 578 TL
ASGARİ ÜCRETTE ‘KIRMIZI ÇİZGİ’ 2BİN 578 TL

İktisatçılar ve sendikacılar, asgari ücretin tek kişiye göre değil, 4 kişilik bir aileye göre belirlenmesi gerektiğini belirtiyor.

BENİM 14 KİLO ETİMİ KİM YİYOR?
BENİM 14 KİLO ETİMİ KİM YİYOR?

Milyonlarca çalışanın gözü kulağı 2020 için belirlenecek asgari ücrette.

1 BUZDOLABI ALMAK İÇİN 83 AY ÇALIŞILMALI
1 BUZDOLABI ALMAK İÇİN 83 AY ÇALIŞILMALI

Türkiye’de ortalama kira 999 TL iken asgari ücretli konut harcamalarının tümüne sadece 608 TL ayırabiliyor.

DİRENİŞTE 600 GÜN GERİDE KALDI
DİRENİŞTE 600 GÜN GERİDE KALDI

Bursa Orhangazi´de Tek Gıda-İş´e üye oldukları için işten atılan ve o günden bu yana direnen Cargill işçilerinin direnişi, önceki gün 600. güne girdi.

PEPSİ ÇORLU’DA İKİNCİ AŞAMA
PEPSİ ÇORLU’DA İKİNCİ AŞAMA

İşyeri eğitimlerimizde ikinci turları gerçekleştiriyoruz. Pepsi Co. Fabrikalarında İzmir´den sonra Çorlu Fabrikasında da Endüstriyel İlişkiler ve Çalışma Hayatı Yasaları eğitimimizi gerçekleştirdik

15 YIL 3 BİN 600 GÜN İLE KIDEM TAZMİNATI HAKKI
15 YIL 3 BİN 600 GÜN İLE KIDEM TAZMİNATI HAKKI

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olması koşuluyla, en az 15 yıldır sigortalı olan ve 3 bin 600 gün prim ödeyenlerin kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı almaları mümkün oldu.

DOĞRULUĞA UYMAMAK İŞTEN ÇIKARILMA SEBEBİ
DOĞRULUĞA UYMAMAK İŞTEN ÇIKARILMA SEBEBİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işyerinde teknisyen olan işçinin buradaki kompresörleri işyeri yetkilisinin izni dışında almasının doğruluk ve bağlılığa uymadığını belirterek bu davranışın işverene haklı fesih imkânı tanıyacağı yönünde karar verdi.