Bildiri ve Haberler
PEKİ BU ÇOCUKLAR NE OLACAK?
20 yaş altındakilere sokağa çıkma yasağı geldi. Peki bu yaşlarda çalışan genç nüfusun durumu ne olacak?
‘ÇALIŞANI KORU’ ÇAĞRISI
İşverenlere işçi çıkarmama çağrısı yapan 29 örgüte göre muhtaç olunan kaynak kısa çalışma ödeneğinde mevcut.
YEVM-İ CEDİT, RIZK-I CEDİT
“Yevm-i cedit, rızk-ı cedit”, “yeni gün, yeni azık” demek. Osmanlı’nın son dönemlerinde işçileri anlatırken bu ifade de kullanılmış. Kastedilen, kıyıda köşede birikmiş parası olmayan, her gün ancak kazandığını yiyen insanlar.
KORONAVİRÜS ASGARİ ÜCRETLİYİ AÇLIĞA SÜRÜKLÜYOR
Salgın dolayısıyla artan fiyatlar asgari ücretliyi açlığa doğru sürüklüyor.
GÜVENCESİZLER DESTEK BEKLİYOR
Koronavirüs krizi nedeniyle binlerce insan ya işini kaybetti ya da kaybetme tehlikesiyle yüz yüze.
ÖNLEM YOK HAK GASPI ÇOK
Türkiye’de koronavirüs salgınının merkezi olan İstanbul´da işçiler neler yaşıyor?
EKONOMİYİ VE EMEKÇİYİ KORUYACAK 35 MADDE
Vatan Partisi İşçi-Sendika Bürosu, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını nedeniyle alınması gereken ekonomik önlemleri içeren bir öneri paketi hazırladı.
ZARARDAN DÖNMEK MÜMKÜN
Salgının çaresi karantina, karantinanın çaresi, güvenli ve güvenceli üretim ve iş.
ILO RAPORU’NDAKİ ELEŞTİRİLER
ILO Genel Kurulu öncesi, Türkiye’deki uyum ve ihlalleri içeren uzmanlar raporunda, ülkemizdeki sendikal özgürlükler konusundaki olumsuzluklar yer alıyor.
GERÇEKÇİ OLALIM, BU KOŞULLARDA İŞTEN ÇIKARMALAR ÖNLENEMEZ
İşçi çıkarmak yasaklansın yanlış bir ifade. İşyeri kapanan işletmelerin işçi çıkarmaktan başka çaresi yok. Önemli olan bu işçilere devletin sahip çıkması ve ücretlerin bir şekilde belli ölçüde de olsa ödenmesi.
İŞÇİYE FONU YETER
Dünyayı etkisi alan salgının ülkede de görülmesiyle işlerin durdurulması önlemi bir başka yakıcı kaygıyı gündeme getirdi: İşini kaybetme…
SALGIN ZORLAYICI SEBEP KIDEM TAZMİNATI HAKTIR
Yargıtay; sel, kar, deprem gibi doğal olaylar nedeniyle ulaşımın kesilmesi, salgın hastalık sebebiyle karantina uygulaması gibi durumların zorlayıcı nedenler olduğuna dikkat çekerek bu gibi durumlarda yapılan iş akdi feshinde işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.















































































