Bu haftaya damgasını vuran ve hepimizin yakından takip ettiği birbiriyle çok yakından ilintili üç gelişme oldu. Sırayla Ekonomi Politik köşesine taşıyorum:

Bu yolculuk başladığında devam eden okul, mevsimlik tarım işçilerinin çocukları için orada biter. Aynı şekilde eylül ayında yeni dönem başladıktan 1-2 ay sonra okula başlayabiliyorlar. Bursa’dan bir dayıbaşı diyor ki: “16 yıldır her yıl buraya işçi getiriyorum. Daha önce bebek olarak ailesiyle gelip şu anda işçi olarak çalışanlar var.”

Gezi Direnişi´ne destek için Kadıköy´de düzenlenen eyleme katıldıkları gerekçesiyle hakkında dava açılan 15 kişinin beraatına karar veren mahkeme, ´İzinsiz gösteri´ tanımını tartışmaya açacak bir karara imza attı.

Avrupa çapında imalat sektörlerinde çalışan 6.9 milyon işçiyi temsil eden IndustriALL Avrupa sendikası, Avrupa Metal İşveren Federasyonu´na (CEEMET) gönderdiği mektupta, …

Hükümetin, doğum teşvik paketine sıkıştırıp Meclis´e sevk ettiği düzenlemeyle şirketler, işçiyi kadrolu çalıştırmak yerine kiralayabilecek.

Somada 301 madencinin yaşamını yitirdiği facianın ardından kendilerine verilen sözler tutulmayan, işten atılan ve tazminatları ödenmeyen işçiler bugün başkent Ankara´da. İşten atılan 2 bin 831 işçinin yanı sıra yaşamını yitiren 301 işçiden bir bölümünün de tazminatları ödenmedi.

Tadım Sebze Meyve İşl. Konserve San. Tic. A.Ş.’nin sendikamızın yetkisine karşı yaptığı itiraz davası bugün Adana 7.İş Mahkemesinde görüldü.

AKP hükümetinin birinci basamak sağlık hizmetleri çalışanlarına dayattığı nöbet uygulamasına itirazlar sürüyor.

ÇAYKUR’da Bakanlık nihayet sorumluluğunu hatırladı ve Öz Gıda-İş’e verdiği yetki belgesinin işleme konulmaması talimatını verdi.

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, ÇAYKUR yetkisinde yaşanılan kanunsuzluğa bilfiil ortak olan ÇAYKUR yönetimini kınayarak aşağıdaki açıklamayı yaptı:

Tekgıda-İş Samsun Şubesi genel kurulu yapıldı.

KAMU kurum veya kuruluşlarınca yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri, doğrudan işçinin banka hesabına yapılacak; işçinin hesabında daha önce kıdem tazminatı ödenmiş süreler dikkate alınmayacak, aynı kıdem süresi için 1 defadan fazla kıdem tazminatı ödenmeyecek.