İş ilişkisinin sona ermesi halinde işçilerin kıdem tazminatına hak kazanmaları iş ilişkisinin sona erme nedenine bağlıdır.

Eylül ayında, TÜİK´in açıkladığı işsizlik oranı yüzde 11.7 oldu.

İstifa dilekçesi verdim ama kaç gün sonra işten ayrılabilirim?

Yargıtay, kıdemli ve vasıflı işçiye asgari ücret verilmesinin hayatın olağan akışına ters olduğuna hükmetti.

Hükümetin ikinci 100 günlük eylem planı da çalışanlarda hayal kırıklığı yarattı.

Türkiye ekonomisindeki yavaşlama işsizlik oranı ve sanayi üretimi verilerinde de kendini gösteriyor.İşsizlik yüzde 11.4’e çıktı, sanayi üretimi yüzde 5.7 geriledi

Ücretin miktarını ispat etmekle işçi yükümlüdür.

Türkiye’nin onayladığı ve doğrudan uygulanırlık kazandırdığı Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinde çok geniş bir grev/direniş hakkı vardır.

Otomatik BES sisteminde çalışanlara önemli avantajlar sunuluyor.

Bu miktar asgari ücretle bir ay değil, bir hafta bile geçinmek mucizedir.

Asgari ücret tespitinde sona doğru geliniyor.Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2. toplantısını 13 Aralık 2018 Perşembe günü yaptı.

Eylül 2016´da 2013 bazlı TÜFE´ye göre Merkez Bankası Reel Kur endeksi 100.26 olarak dengede idi.