TÜRKİYE Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) 2012 yılı Ücret Artışları Anketi´ne göre, özel sektör 2012´de ücretlere ortalama yüzde 7,5 zam yapacak. 25´i aşkın sektörden 180 firmanın verdiği yanıtlara göre en yüksek ücret zammı yüzde 8,8 ile otomotiv sektöründe olacak.

2012 yılına topyekûn milletçe prim ödeme koşuluyla Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına alınmış vatandaşlar olarak girdik…

Emek örgütlerinin baskıları üzerine Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından veto edilen modern kölelik büroları olarak adlandırılan özel istihdam büroları ve kiralık işçiler yeniden gündeme geldi.

Milyonlarca yurttaş, devletin sunduğu sağlık hizmetinden yararlanamayacak.

Sosyal Güvenlik açığının hızlı bir şekilde artmasının önüne geçmek için 9.5 milyon yeşil kartlı ve herhangi bir sosyal güvencesi olmayanlara gelir testi getirilerek herkes zorunlu GSS kapsamına alındı.

Sözcük anlamı itibariyle asgari geçim indirimi bireylerin insanca yaşayabilmeleri için gerekli olan asgari tutarın vergi dışı bırakılmasını ifade ediyor.

Çay eksperleri, Budama Projesi´nde görev alma taleplerini kayıplarım dife getirmek üzere başkent Ankara´ya gitme karar aldı.

Sendikamızın yaklaşık 5 aydır sürdürdüğü ANADOLU EFES BİRACILIK VE MALT SAN. A.Ş. işletme toplu iş sözleşmesinde mutlu sona ulaştık. 04.01.2012 tarihinde taraf yetkililerinin işverenin genel müdürlük binasında yaptığı toplantıda uzun müzakereler sonucunda uzlaşma sağlandı.

İzmir Çiğli Atatürk Organize Sanayi Bölgesi´nde buluınan Billur Tuz Fabrikasında çalışan 54 işçi, fabrikanın taşeron firma ile sözleşmesinin bittiği gerekçe gösterilerek iş akitleri feshedildi.

2 Ocak Billur Tuz: 54 işçi işten çıkarıldı, 2 Ocak GATA: 60 işçi işten çıkarıldı, 2 Ocak Beşiktaş Belediyesi: 178 işçi işten çıkarıldı, 2 Ocak ÇİMTAŞ´a bağlı 9 taşeron firma: 500 işçi.

2012 yılının ilk mesai gününe direnişle başlayan Billur Tuz işçilerine destek ziyaretleri de gelmeye başladı.

Tek Gıda-lş Sendikası Şube Başkanı İbrahim Ören, 28 Aralık´ta Eti Tam Gıda Fabrikası´nda, toplu iş sözleşmesinin yapıldığını söyledi.