Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
05 Ocak 2012
ÇAY EKSPERLERİ ANKARA YOLUNDA

Çay eksperleri, Budama Projesi´nde görev alma taleplerini kayıplarım dife getirmek üzere başkent Ankara´ya gitme karar aldı.

ÇAY EKSPERLERİ ANKARA YOLUNDA

       Çay eksperleri, Budama Projesi’nde görev alma taleplerini kayıplarım dife getirmek üzere başkent Ankara’ya gitme karar aldı.

       Çaykur bünyesinde mevsimlik işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu çay eksperleri, budama projesinde görev alma taleplerini iletmek ve yaşadıkları hak kayıplarını dile getirmek üzere başkent Ankara’ya gitme kararı aldı. Çay eksperleri Platformu Başkanı Selçuk Er, düzenlediği basın toplantısında 2007 yılında Çaykur tarafından personel alımı olacağını duyduklarında akademik eğitimleri doğrultusunda hedefledikleri kariyere ulaşmak için mevsimlik statü de olsa Çaykur’da çay eksperi mezunları olarak işe başladıklarını belirterek, "Yapılan kura çekiminde çay eksperlerine açılan 500 kişilik kontenjana yeterli başvuru olmadığından kurasız işe alındık. Bizden önce kuruma giren çay eksperlerinin ve ziraat mühendislerinin de mevsimlik işçi olarak Çaykur’da göreve başladıkları ve ilerleyen süreçte eğitimleri doğrultusunda hak ettikleri statüye ulaştıklarını göz önüne alarak bizlerde mevsimlik işçi olarak çalışmayı kendimiz için bir kademe, bir geçiş dönemi olarak düşünmüştük. Evet.! Bize hiç kimse sizi daimi çalıştıracağız demedi. Fakat biz işe başvuru yaptığımız tarihte ülkemizde 5620 sayjj diye bir kanun yoktu ve insanlar mevsimlik işçi statü- * sünde olsalar dahi daha uzun süreli çalışma imkanı bulabiliyorlardı."

BİZLER BUDAMA PROJESİ’NE UMUT BAĞLAMIŞTIK

       Çaykur’da göreve başladıkların da 5620 sayılı kanunla tanıştıklarını İfade eden Er, "Bu yasa bizlerin uzun süreli çalışmamız önünde bir engel olmaktan öte hayallerimizin kesintiye uğramasına ve geleceğe karamsar bakmamıza sebep olmuştur. Nitekim beş yıldır aldığımız eğitim kazandığımız tecrübeyi, insanımız ve ülkemizin hizmetine sunmaktayız. Sendikal mücadeleden dolayı ücretlerimizde gerekli iyileştirmenin olmaması ayrı bir sorundur. Yıllık gelirimizi aylığa böldüğümüzde asgari ücretin çok altındadır. Geçen sürede umudumuz mesleki ihtisas alanımızla ilgili bir projenin çıkması yönündeydi. Yakın zamanda çıkartılan budama projesinin amacı çay tarımına verim ve kalite anlamında katkı, üreticilerimize maddi destek ve bölgemizde istihdam oluşturmasıdır. Bizlerin beş yıldır beklediğimiz; bilerek veya bilmeyerek birilerinin umut bağlamamızı sağladığı bir projedir. Bizler projenin teknik bakımdan istenildiği takdirde bizlere de istihdam sağlayacak şekilde genişletebilineceğini düşünmekteyiz. Bu proje Hazine destekli olduğu için-Çaykur’a maddi bir yük getirmemektedir. Devletimizin sosyal devlet ilkesi doğrultusunda iş aş oluşturmak için açmış olduğu meslek kursları, verdiği teşvikleri düşünürsek çay eksperleri olarak bizlerde budama projesinde var olan istihdam sayısının arttırılmasını, meslek sahibi olan bizlerin mesleklerimizi icra etmemize imkan verilmesini bekliyoruz."

DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.