Kamu borçları ile savaş ekonomisi arasında çok yakın ve doğrudan ilişki bulunmaktadır…

Katıldığım birçok toplantıda tekrar tekrar gündeme gelen bir soru var: İşçi sınıfı ne zaman ayağa kalkacak?

Üç haftadır dünya ekonomisindeki kaygı verici gelişmeleri, siyasi etkilerini izlemeye çalışıyorum.
IMF: “2018’den önce toparlanma beklemeyin!”

Taşeronluk, sendikal hak ve özgürlüklerin kullanılmasının önündeki en önemli fiili engel durumundadır. Hükümet, kamu hizmetlerinin ve diğer gereksinimlerinin ihale yoluyla karşılanması politikasını kararlı bir biçimde uygulamaktadır. Böylece hem yandaşlar zenginleştirilmekte, hem de sendikasızlaşma ve ucuz işçilik sağlanmaktadır.

3 Ekim´de Meclis Genel Kurulu´nda görüşülmeye başlanan, DİSK´in ´kölelik yasası´ diyerek karşı çıktığı Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısına´ bir tepki de Sendikal Güç Birliği Platformu´ndan geldi. SGBP´nin açıklamasında, ´işçilerin iradesi yok sayıldı´ denildi.

İşyeri önünde grev cadın kurulamayacak, sendikal tazminat ödenmeyecek, baraj Ocağa kadar sıfir olacak. TOBB, TİSK ve Hak-İş´in uzlaştığı sendika tazminatının bile kaldırılmasına olanak tanıyacak protokole Türk-İş Başkanı Kumlu´nun da imza attığı ileri sürüldü. Protokolün içeriğinin öğrenilmesi üzerine bazı yönetim kurulu üyelerinin Kumlu´yu istifaya çağırdığı iddia edildi. Kumlu, işverenle birlik olundu iddiasının sahiplerini ispata çağırdı.

AB istatistik kurumu Eurostat’ın verilerine göre, Eylül ayında işsiz sayısı Avro Bölgesi’nde 34 bin artarak 18 milyon 196 bine ve Avrupa Birliği genelinde ise 49 bin ilaveyle 25 milyon 466 bine çıktı. Eylül ayında Avro Bölgesi’nde işsizlik yüzde 11.4 ve AB’de ise yüzde 10.5 ile son yılların en yüksek düzeyinde seyretmeye devam ediyor.

Kriz döneminde ille de işçiler kaybeder diye bir durum yok. 1929 Dünya Ekonomik Bunalımı sonrasında Fransa ve ABD´de mücadele eden, direnen işçiler önemli kazanımlar elde etti. Türkiye´de de 1970´lerin ikinci yansında yaşanan krize karşı güçlü sözleşmeler yapıldı, haklar genişletildi, 1989 Bahar Eylemleri ile de 12 Eylül 1980 darbesinin kayıpları telafi edildi.

Tasarının darbe döneminde bile cesaret edilemeyen bazı düzenlemeleri içerdiğini belirten Çelebi, Meclis´te mutabakat aranmadığını söyledi. Sendikalara da siteminin olduğunu ifade eden Çelebi, Adı sendika olan örgütler, bu oldu bittiye, getirilmek istenen bu düzenlemeye karşı dik durma iradesini koysalardı, kendi geleceklerine kurşun sıkmazlardı diye konuştu.

PepsiCo İzmir Fabrikası 2-3-4 Ekim 2012 tarihlerinde 5 denetçi tarafından geçekleştirilen HRG ( High Risk Grid ) İş Güvenliği denetlemesinde bin puan üzerinden 909 puan alarak PepsiCo’ nun Avrupa’ daki fabrikaları arasında en yüksek skoru elde etmiştir.

TBMM´de görüşülmeye başlanan Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı´na işçi sendikalarından tepkiler geliyor.

Sendikal tasfiye yasası Toplu İş İlişkileri Kanunu (TÜK) tasarısı nihayet Meclis gündeminde. Haber büyük bir müjde olarak sunuldu.