Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Kasım 2021
ÇALIŞMA BAKANINA AÇIK MEKTUP
ÇALIŞMA BAKANINA AÇIK MEKTUP

Sayın Vedat Bilgin;

Bakanlığınızın TBMM’de yapılan 2022 yılı Bütçe görüşmelerinde, milletvekillerinin sorularına verdiğiniz yanıtları mutluluk ve biraz da şaşkınlıkla okuduk. Şaşkınlığımızı lütfen mazur görün. Çünkü ilk defa bir Çalışma Bakanının ağzından bu kadar net ve emekten yana ifadeler duyduk. Mutluyuz; çünkü kimsesizlerin kimsesi olan cumhuriyetin kurumlarının biz işçilerin haklarının yanında olduğunu gördük.

Sendikalar olarak örgütlenmede yaşadığımız en temel konu emekçilerin hukukunun tanınmamasıdır. Örgütlendiğimiz hemen hemen tüm işyerlerinde üyemiz olan işçiler sanki anayasanın tanıdığı örgütlenme hakkını kullanmıyor da illegal bir yapılanma içerisine girerek işyerlerini batırmaya çalışıyor. Hatta daha ötesi işimizi geri istediğimiz ya da yasaların gereği olarak grev yapmaya kalktığımızda yasaları tanımayan işverenleri koruyarak işçiye fiziki müdahalede bile bulunan kolluk güçleriyle de mücadele etmek durumunda kalıyoruz. Mahkemelerin işe iade kararları da işverenlerin hukuk tanımaz tavırları karşısında maalesef ki işlemez duruma geliyor.

Sizin Bütçe Görüşmelerinde verdiğiniz yanıtlar bize soluk aldırdı. Bizler kimseden ayrıcalık beklemiyoruz. İstediğimiz anayasamızın ve yasaların bizlere verdiği hakların uygulanması ve uygulatılması. Böyle olunca sorunlarımız çözüme zaten kendiliğinden ulaşır. Bu demokratik ve emekten yana tavrınızdan dolayı sizi yürekten kutluyor ve teşekkür ediyoruz.

Saygılarımla;

Mustafa TÜRKEL
Genel Başkan

DİĞER HABERLER
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ

İşyeri eğitimlerimize devam ediyoruz.

TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ  (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)
TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 22 Kasım 2021 tarihli raporunda Türkiye’de asgari ücrete ilişkin mevzuatın gelişimi ele alınmıştı.

TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!
TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!

TÜİK belirlediği enflasyon oranı ile işçi ücretlerinin, memur maaşlarının ve emekli aylıklarının patronu haline geliyor.

ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?
ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?

Çalışanların ücret seviyesi, ücreti zamanında ödenmesi, işveren tarafından doğru hesaplanması ve ücretten kesinti yapılamaması için bir dizi koruyucu düzenleme var.