Berkin Elvan´ın yasını tutuyoruz ve çocuklarımıza saldıran bu düzene isyan ediyoruz. Sözün tükendiği noktadayız.

Türkiye işçi smıfı içinde adaletsizliği ve haksızlığı en acımasız biçimde yaşayanlar, taşeron işçileridir. Taşeron işçileri kapitalizmin acımasızlığını her gün hissederler; çünkü birlikte çalıştıkları kadrolu işçilerin ücretleri daha yüksek, çalışma koşulları daha iyidir, özellikle kamu kesiminde sendikalı işçilerle birlikte çalıştıklarında, taşeron işçisi olmanın ağırlığı daha belirgin olur.

11 OCAK’TA ANKARA’DAYIZ!
Özgürlük, Barış, Demokrasi, Adalet ve Emek İçin!!

Karşı gazetesinin aniden kapatılmasının ardından hakları için direnişe geçen gazete emekçilerine destek ve dayanışma ziyaretleri sürüyor Karşı gazetesi emekçilerinin başlattıkları işyerini terk etmeme eylemi ve direniş, 5 günü geride bıraktı.

Kamu kurumlarının işçi kadrolarım emperyalist merkezlerin emriyle iptal eden hükümet, kurumları taşeron işgaline uğratmıştı. Bazı kurumlardaki taşeron işçi sayısı, kadrolularm iki katma kadar ulaştı. Kanunun yasakladığı asıl işler bile taşeronlara verilmeye, yasa ve hukuk ayaklar altına alınmaya başlandı.

Kıdem tazminatının gaspını ´başka bahar´a bırakan hükümet çalışma hayatını altüst edecek yeni bir düzenleme hazırladı. Meclis´e gönderilen düzenlemeye ilk tepki Sendikal Güç Birliği´nden geldi

DEMİRYOLU Denizcilik ve Taşımacılık Sendikası (RMT) Genel Sekreteri Bob Crow 52 yaşında öldü. Sendikanın web sitesindeki açıklamada Crovv´un Salı sabahı erken saatlerde öldüğü bildirildi.

Türkiye Tütün Müskirat Gıda ve Yardımcı İşçileri Sendikası’nın (TEKGIDA-İŞ) 19 Ocak 2014 tarihinde, saat 13.00’de Genel Merkez adresinde (Konaklar Mah. Faruk Nafiz Çamlıbel Sok. No: 5 4. Levent/ Beşiktaş-IST.) yaptığı Olağanüstü Genel Kurul toplantısında alınan karar gereği, Ana Tüzük hükümlerinde yapılan ve aşağıda yer alan değişiklikler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 29/3. maddesi uyarınca kamuoyunun bilgisine ilan edilir.

AKP hükümeti, 2003 yılında çıkardığı yeni iş Kanunu´nun 7. Maddesine, geçici iş ilişkisini yerleştirmişti. Bir işveren işçiyi, holding bünyesinde ya da şirketler topluluğuna bağh bir işte, 6 aylık süreyle iki defa çalıştırabilecekti. işçinin, şirketler eliyle başka bir şirkete kiralanabilmesinin ilk adımı buydu.

Mahkeme, Çalışma Bakanlığı´nın Yargıçlar Sendikası´nı tanımamasını hukuka aykırı ilan etti ve sendikayı tanımasına hükmetti.

THY´de 305 için son perde THY Yönetimi ile Hava-İş Sendikası arasında yapılan protokolle işten atılan 305 işçiden 256´sı işlerine dönebilecek. Ancak açtıkları davadan feragat etmek şartı ile ve kıdemleri sıfırlanarak

İŞKUR´un işsizlerin yararlanamadığı işsizlik sigortası fonundan, kanuna aykırı şekilde harcama yaptığı ortaya çıktı. İşsizlik sigortası fonundan ilgili yasanın 53. maddesinde açıkça belirtilmiş olmasına rağmen İŞKUR, personel ödemelerini dahi fondan karşılıyor.