Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

ZOR, RİSKLİ AMA GEREKLİ
ZOR, RİSKLİ AMA GEREKLİ

Türkiye´de sendikal örgütlenmenin önündeki en büyük engellerin başında çifte baraj sistemi geliyor. Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalayabilmesi için öncelikle işkolu barajını geçmesi, ardından işletme/işyeri barajı şartını yerine getirmesi ve işyerinde yetki belgesi alması gerekiyor.

İŞ CİNAYETİYLE ÖLDÜRÜLEN ÇOCUKLAR
İŞ CİNAYETİYLE ÖLDÜRÜLEN ÇOCUKLAR

2014 yılının ilk 9 ayında iş cinayetlerinde yaşamını yitiren işçi sayısı 1414. Ölen işçilerin 42’sini ise çocuk işçiler oluşturdu.

AKP’NİN ALTIN SEMERİ: ÖZELLEŞTİRME
AKP’NİN ALTIN SEMERİ: ÖZELLEŞTİRME

Hazır herkes bayram ve tatil rehavetindeyken Maliye Bakanı Mehmet Şimşek son bombayı patlattı ve hükümetin dev bir özelleştirme hamlesine daha hazırlandığını söyledi. Özelleştirilecek alanları da açıkladı: Elektrik üretim santralları, otoyol ve köprüler, bazı limanlar, Erzurum Kış Olimpiyatları Tesisleri, geliri Halkbank’a aktarılmak üzere Halk Sigorta ile Halk Emeklilik, TPAO’nun halka arzı, Haydarpaşa Garı, Spor Toto…

CAHİT KAYRA: SAHTE BİR BÜYÜME İÇERİSİNDEYİZ
CAHİT KAYRA: SAHTE BİR BÜYÜME İÇERİSİNDEYİZ

‘Bir taraftan borçlar dağ gibi çoğaldı. Hem dış borçlar, hem iç borçlar. İç ve dış borçların toplamı sürekli artıyor. Ve bütün bunları yaparken de elimizde ne var ne yok sattık savdık’

NASIL BİR SENDİKA?
NASIL BİR SENDİKA?

Günümüzün işçisi, 40-50 yıl öncesinin işçisinden çok daha bilinçlidir, birikimlidir. Ulaşılan düzeyin göstergelerinden biri, işyerlerindeki işçilerin sendikacılık hareketinin sorunlarına ilişkin geliştirdikleri önerilerdir.

İŞ KAZALARI 2016’da ARTABİLİR
İŞ KAZALARI 2016’da ARTABİLİR

Yazdır
Mail
Kapat
AYDINLIK Tarih: 06.10.2014
GAZETE Sayfa: 6
İSTANBUL Tiraj 50601
SİYASİ StxCm: 37

İŞ KAZALARI 2016´DA ARTABİLİR
iş kazaları 2016´da artabilir 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanı bulundurma şartı tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için 1 Ocak 2014´te yürürlüğe girerken, az tehlikeli sınıfa dâhil kuruluşlar için yasa 1 Temmuz 2016´ya ertelenmişti. Türkiye´de 847 bin 126 adet tehlikeli ve çok tehlikeli işyeri bu hizmeti alırken 2016 yılında bu rakama 751 bin 201 az tehlikeli işyeri daha eklenecek. Uzmanlara göre, bu alanda hizmet alacak işletme sayısının artması, buna karşın işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sayısının yetersiz kalması ciddi sorunların yaşanmasına neden olabilir. Hazırlanan bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi raporuna göre, bir işyeri hekiminin standart olarak çok tehlikeli işyerlerinde, çalışan basma ayda 8 dakika, tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda 6 dakika muayene süresi ayırabiliyor. PERSONEL YETERSİZLİĞİ Temmuz 2016´da devreye girecek düzenleme sonrası uzman personel sayısının yetersizliği ve işyeri fazlalığından dolayı bu sürelerin daha da aşağıya düşeceğini belirten uzmanlar, işçi sağlığı ve güvenliğinin hizmet niteliğini düşürebilecek bu durumun iş kazalarının artmasına neden olabileceğini söylüyor.

EMEKÇİNİN TEMEL ÖLÇÜSÜ İŞ GÜVENCESİ
EMEKÇİNİN TEMEL ÖLÇÜSÜ İŞ GÜVENCESİ

Danışmanlık şirketi Tovvers Watson, 26 ülkeden 32 bin çalışanın katılımıyla Küresel İşgücü Çalışması ve 31 ülkeden 1637 şirketin katıldığı Küresel Yetenek ve Ödül Yönetimi Çalışması adı altında iki araştırma yaptı.

PATRONLARA SGK KIYAĞI
PATRONLARA SGK KIYAĞI

Sayıştay´ın 2013 yılı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Denetim Raporuna göre; kurum, eksik prim bildirilmesi, gerekli cezaların verilmemesi ve kanuna aykırı prim teşvikleriyle patronlara 2 milyar 404 milyon 299 bin 255 lira 21 kuruş kıyak yaparak, kamuyu zarara uğrattı.

SENDİKALARDA DEMOKRASİ VAR Mı?
SENDİKALARDA DEMOKRASİ VAR Mı?

6-7 Haziran tarihlerinde İstanbul Barosunun Galatasaray Üniversitesi ile birlikte her yıl düzenlediği geleneksel emek açılımı çalışmalarından biri yapıldı. Konu olarak bu yıl sendikalar ve toplusözleşme düzenini kapsayan 6356 şayi yasa esas alınmıştı ve bence çalışmanın en önemli konularından biri sendika içi demokrasinin varlığını sorgulayan oturumdu

DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN
DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN

Dünya Emek Mücadelesinden

BİR ONUR MÜCADELESİ
BİR ONUR MÜCADELESİ

Bir yandan hükümet yetkilileri Türkiye için “Ekonomisi hızla büyüyen 10 ülke” reklamı yapmaya devam ederken öte yandan; ilaç, reklam, metal sektörleri üzerinde yükselen “büyük ekonomi” den kadın işçilerin payına düşen, örgütsüz ve haklardan yoksun çalışmak.

IŞGÖREN KAVRAMI YANLIŞ
IŞGÖREN KAVRAMI YANLIŞ

İnsanın ait olduğu sınıfa ilişkin bilinci, kendisi için kullandığı kavrama da yansır. Bu anlayış, koşulların değişmesine karşın, bilinçlerde uzunca bir süre devam edebilir.