Piyasa ekonomisinde oyunu kuralına göre oynamak gerekir. İstikrarlı faiz politikası, her ne pahasına olursa olsun reel faizleri düşürmek değil, enflasyonu kalıcı olarak düşürmekle mümkün olur.

Emeklilik çalışanların en büyük hayali. Fakat bazen iş ortamındaki zorluklar, amirlerin olumsuz tutumları, iş arkadaşları gibi sebeplerle çalışmak işkence haline gelebilir. İsteğe bağlı sigortalılık çalışmadan emekli olmak isteyen kişiler için önemli bir fırsattır.

TİSK (alışma hayatının ´Davos´unu toplayacak Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türk-İş, Hak-İş ve DİSK yönetimleri ile bağlı sendika yöneticilerinin katılımıyla Ortak Paylaşım Forumu düzenleyecek. Forumda, çalışma hayatında geri planda kalan kadın, genç, engelli ve çevre gibi başlıkların masaya yatırılması planlanıyor.

Sendikamız Genel Başkanı Mustafa Türkel´in de aralarında olduğu Sendika Başkanları, 10 Eylül 2019 tarihinde İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu´nu ziyaret ettiler.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), finansal yatırım araçlarının, Ağustos ayı nominal ve reel getiri oranlarını açıkladı. Son bir yıl içinde, en fazla kazandıran yüzde 20.64 reel getiri oranı ile Devlet İç Borçlanma Senetleri, en fazla kaybettiren ise, eksi 18.67 reel getiri oranı ile Euro oldu.

Örgütlenmek onların en doğal hakkıydı. İş kanununda sendikalı olmaları yolunda hiçbir engel yoktu. Nasıl patronlar yasalardan doğan haklarını kullanıyorsa, çalışanlarda var olan haklarını kullanmak ve güçlerini birleştirmek istiyordu. Fakat birden fazla sendikaya üye oluna bileceğini söyleyen yasalarımız bir kenarda dursun Cargill Fabrikasında çalışan işçiler Tek Gıda-İş sendikasına üye oldukları için işlerinden kovuldu.

Türk ekonomisi, düşük sermayeli, küçük işletmelerden oluşan; ciro, kârlılık ve verimlilik değerlendirmesinde sınıfta kalan oldukça güçsüz bir yapıya sahiptir. Verimsiz ekonomik yapı, kayıt dışı ekonominin beslenme kaynağıdır. Çok az sermaye ile yüksek kâr elde etmek, birkaç istisna dışında mümkün olmadığı için; karnını doyurmakta zorlanan küçük işletmeler sistem içine girmeyerek, ödemedikleri vergi ile ayakta kalmaya çalışmaktadırlar.

İşyeri değişikliği bazen işin niteliği ve işverenin ihtiyacından, bazen de işçiden kaynaklanıyor. Bu durumda nelere dikkat edilmeli, inceleyelim…

Ekonomi yönetimi kararlı.
Zamlar konusunda gözü kararttı.
Durum 2001 krizinden daha beter.
Bir yerlere mesaj verilmeye çalışıldığı anlaşılıyor.
Uygulamalar Arjantin’e benziyor.
Arjantin 2 yıldır IMF programı uyguluyor.
Ama sonuç ortada.

– 31 Ağustos 2018´de işten ayrıldım ve işsizlik maaşına başvurdum. 8 ay boyunca 1611 TL işsizlik maaşı alabileceğim söylendi. 30.11.2018´de yeni işe başladım ve işsizlik ödeneğim kesildi. Bu yıl içerisinde işten çıkartılırsam kalan 5 ayımı 2019´un zamlı asgari ücreti üzerinden mi alırım, yoksa 2018´deki 1611 TL olarak devam mı eder? Benimle aynı durumda olan ancak işe başlamayan arkadaşım Ocak 2019´dan sonra 2031 TL almaya başladı.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, iş kazaları sonucu yaşamını yitirenlere ilişkin ağustos ayı raporunu yayınladı. Buna göre geçen ay 14’ü çocuk, 11’i göçmen olmak üzere en az 148 işçi hayatını kaybetti. 8 aylık bilanço ise en az 1174…

– İşyerinde forklift operatörü olarak çalışmaktayım. Forkliftle yapılan çalışmalarda uyulması gereken iş güvenliği kuradan nelerdir?