Türk-İş Başkanlar Kurulu 26 Haziran günü yaptığı kıdem tazminatı önerisi gündemli toplantıda, önerileri reddetti ve her yıl farklı şekillerde kıdem tazminatının kaldırılması yönünde gündeme getirilmesinin son bulması çağrısında bulundu.

1980’lerde gündeme gelen taslakların ikisi ise 1984 ve 1986 yıllarına aitti. Biri hazır olduğu açıklanmasına rağmen Meclis’e gelmezken, diğeri işçi temsilcilerinin tepkisi ile püskürtüldü.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türkİş), kıdem tazminatında yapılması düşünülen değişikliğe karşı tavrını açıkça ilan etti.

Türk-İş Başkanlar Kurulu 24. Dönem Dördüncü Toplantısı dün Ankara’da, Türk-İş Genel Merkezinde yapıldı. “Kıdem Tazminatı” temel gündemi ile yapılan toplantı sonrasında yayınlanan ortak bildiride şu uyarılarda bulunuldu:

Kadın işçiler için gece çalıştırılma yasağı yalnızca hamilelik döneminde değil, doğumdan sonraki dönemde de geçerlidir.

Uluslar arası iki kuruluş, Türkiye´nin sermaye ve döviz piyasalarını etkileyecek iki yeni karar açıkladı.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenler iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür.

İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, küresel Covid-19 salgınında işin ve istihdamın korunması için uygulanan kısa çalışma ödeneğinin önemli katkıda bulunduğunu belirtti.

Türk-İş, pazartesi günü 81 ilde basın toplantısı yapacak. İşçiler, bir kez daha kıdem ve ihbar tazminatının kaldırılmasına “Karşıyız” diyecek.

PepsiCo, Inc. şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine ilişkin kat ettiği mesafeyi vurgulayan ve daha sürdürülebilir bir gıda sisteminin inşasına yönelik şirketin bakış açısını bir kez daha teyit eden 2019 Sürdürülebilirlik Raporu´nu yayınladı.

Kıdem tazminatına ilişkin 35 yıldır fon taslakları hazırlandı.

Dünya ve Türkiye, elbette pandemi krizinden çıkacak. Türkiye de iç dinamikler krizden çıkış için daha elverişlidir.