Polonez direnişinin bugün 100’üncü günü. 90 kadın 56 erkek işçinin başlattığı direniş hem onlara hem de destek verenlere çok şey öğretti. İşçiler “Yan yana durunca ne kadar güçlü olduğumuzu fark ettik” dedi.

Yılbaşı yaklaşırken milyonlarca emekçinin merakla beklediği asgari ücret artışının enflasyona yenik düşeceği Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan’ın ABD’de basına kapalı bir toplantıda yabancı yatırımcılara açıkladığı yüzde 25 oranıyla ortaya çıktı.

Yeni örgütlendiğimiz Iffco Turkey Gıda’da ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, anlaşma ile sonuçlandı.

Son zamanlarda maliyetler çok artmadığı halde; örneğin döviz kuru neredeyse yatay seyrettiği, ücretler pek değişmediği, özellikle de asgari ücret artmadığı, akaryakıta öyle çok yüklü zamlar gelmediği halde hemen hemen tüm mal ve hizmetlerde fiyat artışları gözleniyor. İstisnalar yok mudur, tabii ki vardır; ama genel eğilim böyle.

Milyonlarca işçiyi ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesinde “hedef enflasyona göre mi yoksa yıl sonu enflasyonuna göre mi artış” yapılacağı tartışılıyor.

İstanbul Planlama Ajansı (İPA), Yoksulluk İstatistikleri Raporu’na göre İstanbul’daki yoksulluk oranı önceki seneye göre arttı. Ayrıca İstanbulluların yüzde 62,5’i evlerini istedikleri sıcaklığa getiremediklerini söyledi.

Kömür satıcıları, “İnsanlar günlük yakacağı kadar kömür alıyor, torbayla satıyoruz” dedi. Tüketici dernekleri ise yeni bir zam korkusuyla acilen alım gücünde artış istedi.

TEKGIDA-İŞ SENDİKA AKADEMİSİ 1990’lı yıllarda dokuma ve deri işkollarında bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında iş güvencesine ilişkin önemli düzenlemeler aşağıda sunulmaktadır: Türkiye Deri-İş – Türkiye Deri Sanayii İşverenleri Sendikası Toplu İş Sözleşmesi  (1.3.1991-28.2.1993) Madde 7 – Deneme Süresi Hizmet akitlerinde deneme süresi en çok bir aydır. Madde 8 – İşçi Çıkarmanın Sonucu a) İşverenler, 1475 […]

Tekgıda-İş Sendikası’na üye olmaları nedeniyle işten çıkarılan 146 Polonez işçisi, tüm kamuoyunu Polonez ürünlerini boykot etmeye davet etti.

1990’lı yıllarda bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında, disiplin kurulu ve işçilerin çeşitli hataları durumunda kendilerine uygulanabilecek yaptırımlara ilişkin düzenlemeler de bulunuyordu. Bazı toplu iş sözleşmelerinde, işten çıkarma yaptırımının kapsamı, İş Kanunu’nda “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış” olarak belirtilen durumlardan daha genişti. 

İstanbul’un Çatalca ilçesinde bulunan Polonez işlenmiş gıda fabrikasında çalışan 146 işçinin, Türk-İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası’na üye olmalarının ardından işten çıkarılmaları ile başlayan direniş 87’nci gününü geride bıraktı.