Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Mayıs 2012
ALİS HARİKALAR DİYARINDA

Emeğe karşı acımasız saldırı sadece ücret düzeyinde sürdürülmüyor. Türkiye artık işgüvenliğini neredeyse sorun saymıyor. İş güvenliğine ilişkin açıklanan uluslararası veriler bunun göstergesidir. Türkiye iş kazalarında ve işçi ölümlerinde dünyada üçüncü, Avrupa´da ise birinci sıradadır. İş kazalarında 2010 yılında ölen işçi sayısı 1454 kişi olarak açıklandı.

ALİS HARİKALAR DİYARINDA

Geçmişte de olmuştu. Örnekleri var. Havacılık iş kolunda Türk Hava Yolları ile sendikalar arasındaki toplu-iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlandığı dönemlerde hükümetler devreye girer ve Bakanlar Kurulu Kararlan ile, "milli güvenlik gerekçesi" gösterilerek bu iş kolunda grevler ertelenirdi. Hava-İş sendikasının bu konularda deneyimi vardır. Türkiye’de sendikalı işçi sayısının bütün sektörlerde hep düşüş gösterdiği, özelleştirme sonrası son yirmi yıllık dönemde bu sendika üye sayısı bakımından büyük kayıplar yaşamadı.

Havacılıkta grev yasağı

Şimdi bu iş koluna karşı toplu bir saldırı başlatıldı. THY ile sürdürülen son dönem toplu-iş sözleşmesi sürecinin sonuna yaklaşıldığı sırada, mahkeme yolu ile alınan durdurma kararı, itiraz üzerine mahkemece kaldırıldı. Sürecin son noktasında grev kararı için hazırlanan sendikaya cevap Meclisten geldi. Meclis’te AKP milletvekili Külünk’ün getirdiği yasa önerisi İçişleri Komisyonu’nda kabul edildi. Yasa önerisi havacılık iş kolunda grev yasağı getiriyor. Geçmişte Bakanlar Kurulu kararı ile grev ertelemesi yapılıp çözüm kapısı açık tutulmaya çalışılırken AKP hükümeti şimdi getirdiği grev yasağı yasası ile bütün köprüleri "kanunen" atıyor. Artık kararname ile geçici yasak getirmiyor. Kanunen toptan yasaklıyor.

Hava-İş -THY toplu sözleşmesinin acilen durdurulması gerekiyor. Çünkü, THY zor durumda. 2011 yılında 1 milyar TL zarar açıklayan THY, 2012 yılının ilk çeyrek döneminde tekrar 30 milyon TL tutannda zarar açıkladı. İlk akla gelen, ücretlerin baskılanması oluyor. Tıpkı bütçede hızla büyüyen açık nedeniyle memur maaşlarının hakem heyeti ile baskılanmaya çalışılması gibi…

Oysa ki bilenlere göre THY’de zararın kaynağı çok farklıdır.

Meclis görüşmelerinde, dünyada hava taşımacılığı iş kolunda grev yasağının olmadığı söylendiğinde AKP’nin milletvekilleri, "İşte biz ilk örneği oluşturacağız," yanıtını vermektedirler. Saldırı acımasızdır.

Krizin yükü emekçilerin sırtına

Emeğe karşı saldırıyı dünyada kriz sonrası yaşananlardan ayırt etmemek gerekiyor. Finansal saldınnın yol açtığı ağır maliyet yükü, emekten çıkartılmak isteniyor. Sıkça Yunanistan örneği verilerek yaratılmak istenen korku havası Türkiye’de son dönemde giderek yaygınlaştırılmaya çalışılıyor. Ücretleri baskılamak için bütün araçlar kullanılıyor. Başta Merkez Bankası’nın hiç tutmayan "enflasyon hedeflemesi" rejimi ile her yıl tekrarlanan enflasyon rakamları, ücretlerdeki artışı frenlemeye yarıyordu. Olmazsa, hakem heyeti devreye sokuluyordu. Son çarelerden birisi Bakanlar Kurulu Karan ile grev yasağı idi. Şimdi o da aşıldı; artık grev "kanunen" yasaklanıyor.

Nokta atışı yasal düzenlemeler

Meclis’in yasa yapma gücü son derece ilginç bir noktaya taşınmış durumdadır. MİT soruşturması örneğinde olduğu gibi "makabline şamil" yasa düzenlemesi yapıldığı gibi, nokta atışı yapan yasal düzenleme de yapılabilmektedir. Göründüğü kadarıyla Hava-İş -THY toplu sözleşme sürecinde de aynı anlayış zorlanmaktadır.

Mahkeme kararından sonra Hava-İş, önümüzdeki altı gün içinde grev ilanına çıkabilecektir. Eğer Meclis bu süre içinde bu yasayı çıkartır, yürürlüğe girmesi için Cumhurbaşkanı’nın da imzasından geçirirse, bir diğer nokta yasa düzenlemesi daha gerçekleşmiş olacaktır.

Grev hakkı olmayan toplu sözleşme yasası

Emeğe doğrudan saldın bu örnekle kalmadı. Çalışma Bakanı toplu-sözleşme sürecinde kamunun önerdiği ücret artışını kabul etmeyip uyuşmazlığa giden ve 23 Mayıs için bir günlük iş bırakma çağrısı yapan sendikaları açıktan uyardı. Çalışma Bakanı, "yetmez ama evet" kampanyasının yürütüldüğü Anayasa değişikliği sayesinde çıkartılmış olan kamu çalışanlan toplu-iş sözleşmesi yasasında "grev hakkı" olmadığını memurlara hatırlattı. Grev yapamazsınız, dedi. Böylece, "kamu çalışanlarına toplu-iş sözleşmesi hakkı verildi" denen "ileri anayasa düzenlemesi" ile ne tür bir hakkın tanındığı çıplak olarak ortaya çıkmış oldu. Toplu-sözleşme yasası grev hakkını içermediği gibi, hükümet, toplu pazarlığa kamu ağırlıklı hakem heyetini sokmak suretiyle, nihai ücret belirlenmesinde gücü elinde tutuyor. Toplu sözleşme düzenine "hakem heyeti" düzenlemesi anlayışını sokarak yapıyı ilk bozan, 12 Eylül Rejimi’dir. Şimdi AKP rejimi gözbağcılığı ile anayasal hak tanıma gösterisi altında, memur toplu sözleşmesinde aynı saldırgan ve bozuk anlayışı sürdürülmektedir.

İşçi ölümlerinde Türkiye birinci

Emeğe karşı acımasız saldın sadece ücret düzeyinde sürdürülmüyor. Türkiye artık iş-güvenliğini neredeyse sorun saymıyor. İş güvenliğine ilişkin açıklanan uluslararası veriler bunun göstergesidir.

Sosyal Güvenlik Kurumu, Uluslararası Çalışma Ofisi’nin 2010 yılı sonu işçi güvenliği verilerini açıkladı. Türkiye iş kazalarında ve işçi ölümlerinde dünyada üçüncü, Avrupa’da ise birinci sıradadır. İş kazalarında 2010 yılında ölen işçi sayısı 1454 kişi olarak açıklandı.

Geçici iş kazalan ye işçi ölümleri verilerini tutan kurumlardan, İstanbul İşçi Sağlığı ve Meclisi’nin belirlemelerine göre, 2012 yılının ilk üç ayında 163 işçi hayatını kaybetti. Nisan ve Mayıs ayındaki kayıplar bilinmiyor. Ancak özellikle HES inşaatlarında yaygınlaşan kayıplara bakarak Nisan sonunda bu sayının 226 olduğu hesaplanmaktadır. Sadece HES inşaatlarında ölen işçi sayısı 26’dır.

Kayıpların hemen tamamı sendikasız işçilerden oluşmaktadır. Bir başka gelişme de kayıplar içinde sigortasız çalıştırılanların sayısının da hızla artmasıdır.

Böyle olduğunu başka kaynaklardan da biliyoruz. Resmi olarak biliyoruz. MALİye Bakanı açıkladı. Türkiye’de kayıtdışılık yüzde 37’ye ulaşmış durumdadır. Bu saptamaya göre, işgücü piyasasındaki oranın daha yüksek olduğunu söylemek hiç yanıltıcı olmayacaktır.

Emeğe karşı toplu saldırı burada kalmayacak, kesintisiz bir şekilde devam edecektir.

Yerli savaş uçağımız ve helikopterimiz geliyor

AKP iktidarı bu saldırıları olağan işler olarak göstermeye çalışıyor. Alis Harikalar Diyarında dolaşmaya devam ediyor. AKP hükümeti THY’yi ve havacılık sektöründeki şirketler) kurtarmak için grevleri yasaklıyor. Bu bedeli herhalde bu oluyor.

 

DİĞER HABERLER
EMEKÇİ KIYIMI SÜRÜYOR
EMEKÇİ KIYIMI SÜRÜYOR

Yılın ilk üç ayında, işsizlik ödeneği alabilmek için 407 bin 539 kişi İŞKUR’a başvurdu.

İŞLERİ, O İŞTEN ANLAYANLARA VERİN
İŞLERİ, O İŞTEN ANLAYANLARA VERİN

Her toplumun %2’si zeki ve yeteneklidir. Irktan, dilden, dinden, coğrafyadan bağımsız olarak… Toplumların kaderini; bu %2’ye nasıl davrandığı belirler.

HANEHALKI DOLARİZASYONU SÜRECİ ZORLAŞTIRIYOR
HANEHALKI DOLARİZASYONU SÜRECİ ZORLAŞTIRIYOR

Mart ayında not artışına giden Fitch’in ardından aynı yönde bir adım da Standard and Poor’s’tan (S&P) geldi. S&P, 11 yıl sonra Türkiye’nin kredi notunu B’den B+’ya yükseltti.

TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.