Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Nisan 2011
TEKGIDA-İŞ’TEN EMNİYET’E KINAMA

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, British American Tobacco (BAT) firmasının Samsun Ballıca Fabrikası önünde eylem yapan işçilere müdahale eden Emniyet güçlerinin tutumunu kınadıklarını bildirdi.

TEKGIDA-İŞ’TEN EMNİYET’E KINAMA

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, British American Tobacco (BAT) firmasının Samsun Ballıca Fabrikası önünde eylem yapan işçilere müdahale eden Emniyet güçlerinin tutumunu kınadıklarını bildirdi.

Türkel yaptığı yazılı açıklamada,
haksız yere işten çıkarılan sendika üyelerinin tekrar işe dönmesi için fabrika önünde sürdürülen eylemin 12. gününe girdiğini kaydetti. Emniyet güçlerinin önceki gün
işçilere müdahale ettiğini ve aşırı güç kullandığını kaydeden Türkel,
”Sorunlarını demokratik ve medeni ölçüler içerisinde, sendikal hak ve özgürlüklere saygı duyarak çözmek yerine, şiddet kullanımına davetiye çıkaran işveren yetkililerini ve tüm
demokratik toplumsal tepkilere aynı acımasızlıkla saldıran emniyet güçlerini şiddetle kınıyoruz” dedi.

Firma yönetiminin, Tekel fabrikalarını devraldığı günden beri sendikalılığı tasfiyeye çalıştığını ileri süren Türkel, şunları kaydetti: ”İşçiler sahipsiz değildir. İster sendikalı, ister sendikasız… Biz hepsi için varız ve hepsi için mücadele veririz. BAT işçileri, yıllarca yıllarca Tekel özelleştirmelerine karşı direnen, sınıf mücadelesi geleneğini en iyi özümsemiş işçilerdir.

İşte bu nedenle işveren bu kez sert kayaya çarpmıştır. Yapılanlar, Anayasa ve çalışma yasalarına aykırıdır, Türk Ceza Yasası anlamında suçtur. Sorumlular hakkında hukuki işlem başlatılmış- tır. İşvereni sağduyu ve sorumluluğa  davet ediyoruz. İşten çıkarılan işçilerin derhal işbaşı yaptırılmasını talep ediyor, aksi takdirde, iş barışının bozulmasının ve iş yerinde yaşanan sorunların tek sorumlusunun kendileri olacağını ilan ediyoruz.

DİĞER HABERLER
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK

Merkez Bankası’nın yüzde 46’ya çektiği faiz, daha pahalı krediler, yüksek maliyetler ve sıkıntıya düşen işletmeler anlamına geliyor.

TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Tat Gıda işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?
KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?

Emeklilik sebebi ile işten ayrılan birinin ihbar öneli (bildirim) sürelerine uymak zorunluluğu yoktur. Ancak çalışma hayatı kuralları çerçevesinde işverene makul bir süre önceden haber vermek doğru olacaktır.

TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER
TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER

“TÜİK’in enflasyonunu hem eleştiriyorsun, hem kullanıyorsun” diyenlere merhum Demirel’den esinlenerek “Başka enflasyon seti var da ben mi kullanmıyorum” diye yanıt veriyorum.