Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Haziran 2016
TEHDİT MEKTUBU SÖKMEDİ

Çalışan yaklaşık 900 işçi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmayınca grev kararı aldı. Bugün eyleme başlayacak işçileri, işverenin tehdit mektupları da vazgeçiremedi. Aydınlık´a konuşan Tekgıda-İş Genel Sekreteri Mustafa Akyürek, işçinin kararlılığını Sonuna kadar gideceğiz sözleriyle dile getirdi.

TEHDİT MEKTUBU SÖKMEDİ

Çalışan yaklaşık 900 işçi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmayınca grev kararı aldı. Bugün eyleme başlayacak işçileri, işverenin tehdit mektupları da vazgeçiremedi. Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek, işçinin kararlılığını "Sonuna kadar gideceğiz" sözleriyle dile getirdi.

Çikolata devinden İSÇİLERE TEHDİT
900 işçinin bugün iş bırakacağı Nestle’de yönetim işçileri tehdit etti: ‘Greve çıkarsanız geleceğiniz etkilenir. Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek ise sonuna kadar mücadele edeceklerini vurguladı .

NESTLE işvereni, bugün greve başlayacak olan 900 işçiyi üstü kapalı olarak tehdit etti. Çikolata ve cips üretimi yapan Nestle ve CPT Yönetimi, işçilere grev öncesi gönderdiği mektupta grev kararının çalışanların geleceğini yakından etkileyeceğini söyledi. Tekgıda-İş Genel | SEKRETERİ Mustafa Akyürek ise şirketin bu mektubunun caydırıcı olmasının söz konusu olmadığını ve işçilerin sonuna kadar mücadele edeceğini vurguladı.

Bursa Karacabey’deki Nestle fabrikasında Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş’in işverenle imzaladığı sözleşmeye itiraz ederek Türk-lş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası’na geçtikleri için işten atılan 23 işçi yaklaşık 1 yıl mücadele etmiş ve işe geri alınmıştı. Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek, önümüzdeki günlerde Nestle’nin su fabrikasında da greve çıkacaklarını söyledi. Akyürek, ayrıca Erikli Su’da da bir grev hazırlığı içinde  olduklarını aktardı.

Bursa Karacabey’deki Nestle çikolata ve cips fabrikalarında çalışan yaklaşık 900 işçi adına Tekgıda-İş Sendikası’nın yürüttüğü Toplu İş Söz leşmesi (TİS) görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzeri ne alman grev kararı bugün uygulanmaya başlıyor. Nestle yönetimi ise işçileri bölmek ve grev kararından caydırmak için işçilerin hepsine tek tek mektup  gönderdi.

TİS görüşmelerinde çok iyi teklifler yaptıklarını ileri süren şirketin işçilere gönderdiği mektupta Tekgıda-İş Sendikası’nın taleplerinin, ‘fabrikaya büyük ek maliyetler getirerek piyasada rekabet etmesine engel olacağı, satışları olumsuz etkileyerek üretimi düşüreceği ve fabrikanın uzun dönemli sürdürülebilirliğine ciddi zararlar vereceği’ iddia edildi.

NESTLE İTİBARININ PEŞİNDE
Grev kararının fabrikanın itibarını zedeleyeceğini ve gelecekte yapılabilecek yatırımları da etkileyeceğini öne süren Nestle Yönetimi, "Grevi destekleyip desteklememek kararı artık size aittir. Vereceğiniz bu karar, fabrikamızın ve sizlerin geleceğini muhakkak ki yakından etkileyecektir. Biz, Nestle ailesi olarak sizlerin ve fabrikamıI zın uzun dönemli çıkarlarını gözetmek durumundayız. İşte bu yüzden sizlere bu gilendirmeyi yapmak istedik" ifadeleriyle işçileri üstü kapalı olarak tehdit etti.

İŞÇİLER MÜCADELEDE KARARLI
Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek ise şirketin işçilere yazdığı mektubun caydıncı bir tarafı olamayacağını belirterek taleplerinde kararlı olduklarını vurguladı. Akyürek, "Sabah saat 8.00’da Genel Başkanımız Mustafa Türkel ve sendikamızın yöneticileriyle birlikte grevi başlatıyoruz. Şirketin işçilere gönderdiği bu mektup caydıncı olamaz. Kararlı bir şekilde greve çıkıyoruz. İşçi arkadaşlanmız sonuna kadar mücadele edecek" diye konuştu.

TEKGIDA-İŞ Sendikası grev kararını, arabulucu aşaması da dahil 10 görüşmenin sonucunda anlaşmaya yarılamadığı için almıştı. Ayrıca Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek, anlaşmazlığın yalnızca ücretle sınırlı olmadığını vurgulamış, işçilerin çalışma düzenine dair de sıkıntıları olduğunu belirtmişti. Tekgıda-İş, fabrikadaki çağrı üzerine çalıştırma uygulamasının kaldırılmasını ve bu şekilde çalışan işçilerin kadroya geçirilmesini istiyor, işçilerin zorunlu mesaiye bırakılmasına da karşı çıkan sendika, işçinin bu zorunlu mesaiye kalması koşulunda da yüzde 200 mesai ücreti talep ediyor.

Sendikanın ücretlere yönelik talepleri şöyle: 1. yıl için ortalama 7 yıllık, brüt 1.647 TL maaş alan bir işçi için seyyanen 555 TL, her kıdem yılı için de 20 TL; 2. yıl içinse enflasyon üzerine 5 puan zam. Nestle yönetiminin teklifi ise şu şekilde: 0-5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 TL zam, her kıdem yılı için artı 8 TL. 6-10 yıla kadar, 175 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL. 11 yıl ve üstü için 200 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL.

DİĞER HABERLER
ANKARA’YA ‘ANAYASAL HAK YÜRÜYÜŞÜ’ YAPMAK İSTEYEN POLONEZ İŞÇİLERİNE POLİS ENGELİ: ‘GÜCÜNÜZ İŞÇİYE YETİYOR DEĞİL Mİ?’
ANKARA’YA ‘ANAYASAL HAK YÜRÜYÜŞÜ’ YAPMAK İSTEYEN POLONEZ İŞÇİLERİNE POLİS ENGELİ: ‘GÜCÜNÜZ İŞÇİYE YETİYOR DEĞİL Mİ?’

Sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarılınca 140 gün önce direnişe başlayan Polonez işçilerinin, Çatalca’dan Ankara’ya “Anayasal Hak Yürüyüşü” çevik kuvvet tarafından engelleniyor.

YENİ SAYFA İÇİN YOLCULUK BAŞLIYOR
YENİ SAYFA İÇİN YOLCULUK BAŞLIYOR

Polonez işçisi aylardır devam ettiği direnişi Ankara’ya taşımaya karar verdi. Bugün saat 11’de Çatalca Adliyesi önünden Ankara’ya yürüyüş başlayacak.

POLONEZ EMEKÇİSİNİN ANKARA YÜRÜYÜŞÜ BAŞLIYOR
POLONEZ EMEKÇİSİNİN ANKARA YÜRÜYÜŞÜ BAŞLIYOR

Sendikaya üye olduğu için hukuksuzca işten çıkarılan 146 işçi, ‘Anayasal Hak Yürüyüşü’nde ilk adımı saat 11.00’de Çatalca’daki Polonez fabrikasından atacak.

POLONEZ İŞÇİSİ HAKLARI İÇİN ANKARA’YA YÜRÜYOR
POLONEZ İŞÇİSİ HAKLARI İÇİN ANKARA’YA YÜRÜYOR

Ürdünlü işveren anayasayı çiğnedi; sendikaya üye işçileri işten attı. Yetkililer çözüm üretmedi. Çoğunluğu kadın 146 işçi, Ankara yürüyüşü için ilk adımı yarın atacak.