Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Ocak 2010
SENDİKALARIN YETKİSİ DÜŞÜRÜLEMEZ

Bakanlık ile SGK’nin veri ve tasnif noktalarının farklılığı, yetki konusunda atılacak adımlarda başka düzenlemeleri de zorunlu kılıyor

SENDİKALARIN YETKİSİ DÜŞÜRÜLEMEZ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Temmuz 2009 işkolu istatiğinde işçi sayısı 5.3 milyon olarak yer alıyor. Oysa Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre 8.8 milyon işçi var. Karışıklık yaratacak önemli noktalardan birini bu durum oluşturuyor. Bakanlığın işkolu istatistiklerini 28 işkolu esasına göre açıklaması, SGKnin sektör ve faaliyet kolu tasnifinin ise 99 faaliyet koluna göre yapılmış olması da ciddi bir başka sorun oluşturacak.

Ocak 2010da açıklanacak yeni işkolu istatistiklerine ilişkin belirsizlik sürüyor. 1 Ağustos 2009da yürürlüğe giren yasa değişikliğine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işkolu istatistiklerini kendisine yapılan üyelik ve istifa bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alarak saptayacak. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarının esas alınmasıyla pek çok sendikanın yetkisiz kalmasından korkuluyor.

Bilindiği gibi bir sendikanın toplu iş sözleşmesi müzakere etme ve bağıtlayabilme hakkını (yetki) kazanması için çifte baraj koşulunu yerine getirmesi gerekiyor.

Bunlardan biri kurulu olduğu işkolunda işçilerin yüzde 10unu üye kaydetmesi diğeri ise işyeri veya işletme düzeyinde çalışanların yarıdan bir fazlasını üye yapmış olması. Yüzde 10luk işkolu barajı yılda iki kez Çalışma ve Sosyal Güvelik Bakanlığının yayımladığı istatistiklere göre belirleniyor. Bu istatistikler sendikalar için adeta bir önkoşul. ILO yıllardır işkolu barajının kaldırılmasını istiyor.

Ocak 2010 işkolu istatistiklerinde esas alınacak verilerin değişecek olması nedeniyle sendikal kamuoyunda konuya ilişkin tedirginlik sürüyor. Konuyu gazetemize değerlendiren Kocaeli Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi Bölümü öğretim üyesi Yard. Doç. Dr. Aziz Çelik ILO normlarına aykırı olan yüzde 10 barajı kaldırılmadan, Bakanlık’ın işkolu istatistiklerini hesaplama yöntemini değiştirmesi anlaşılması zor bir girişimdir. Önce yüzde 10 barajı kaldırılmalı sonra istatistikler sağlıklı hale getirilmelidir görüşünü dile getirdi.

Çelik, Türkiyede resmi sendikal istatistiklerinin gerçeği yansıtmadığını, bu nedenle güvenilir hesaplama yöntemlerinin gerekli olduğunu ancak sendikal mevzuat demokratikleştirmeden hesap yöntemiyle uğraşmanın arabayı atların önüne koymak olduğunu söyledi.

Sorunlu yanları var

Yeni hesaplama yönteminin de sorunlu yanları olduğunu vurgulayan Çelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Temmuz 2009 işkolu istatiğinde işçi sayısının 5.3 milyon olarak yer aldığını oysa Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre 8.8 milyon işçi olduğunu bu durumun karışıklık yaratacağını vurguladı.

Çelik, Bakanlık’ın işkolu istatistiklerini 28 işkolu esasına göre açıkladığını, SGKnin sektör ve faaliyet kolu tasnifinin ise çok farklı olduğu ve SGKnin 99 faaliyet koluna göre işçileri tasnif ettiğini bu nedenle ciddi sorunlar yaşanabileceğini belirtti.

Sendikaların ocak ayında ciddi bir yetki sorunu yaşayacağı ve pek çoğunun yetkisinin düşeceğine ilişkin kaygıları değerlendiren Yard. Doç. Dr. Çelik, Bakanlık’ın işçi bildirimi ile ilgil yasal değişiklik nedeniyle sendikaların yetkisini düşürmesinin mümkün olmadığını ve bu yola gidilmesinin hukuksuz olacağını belirtti.

Kaynak: Cumhuriyet Gazetesi

DİĞER HABERLER
KIRMIZI ET BORSASI
KIRMIZI ET BORSASI

Kırmızı et fiyatları son gelen zamlarla adeta altın piyasası gibi yükselişe geçti. Et her semtte farklı fiyattan satılıyor. Dar gelirli yurttaşlar ise ucuz et kuyruğunda.

DOMATES VE SEBZE MEYVE FİYATLARI ARTTI
DOMATES VE SEBZE MEYVE FİYATLARI ARTTI

Şubat ayında Antalya Toptancı Hallerinde domates fiyatı endeksi yıllık yüzde 83, sebze yüzde 51,06, meyve fiyat endeksi de yüzde 68,13 arttı.

KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR

Her geçen yıl iş cinayetleriyle ülke tarihindeki kara günlerin sayısı artıyor.

İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ
İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ

İş yasalarında değişiklik konusu Çalışma Bakanı’nın “Toplantılara başladık” açıklamaları ile birlikte yeniden gündeme geldi.