Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Aralık 2012
RİZE ŞUBELERİMİZDE OTOMASYON EĞİTİMİ YAPTIK

Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 6.ayağı RİZE’da yapıldı.

RİZE ŞUBELERİMİZDE OTOMASYON EĞİTİMİ YAPTIK
Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 6.ayağı RİZE’da yapıldı.
 
Bu EĞİTİMe RİZE 1 Nolu Şube Başkanı Ziya AKSOY, RİZE 2 Nolu Şube Başkanı Hüseyin ÇİFTÇİ, RİZE 3 Nolu Şube Başkanı İsmail RAKICI  ile Şube Personellerimiz Ali DAYIOĞLU ve Havva KOCAPİR Katıldı. 
 
Proje Koordinatörü Hüseyin YILDIRIM ve TEŞKİLATlanma Bölüm sorumlusu Neslihan Taşoluk NAKAŞ tarafından yöneticilerimiz ve Personelimizin üstlenmesi gereken görev ve sorumluluklar hakkında uygulamalı bilgilendirme eğitimi verildi.
 
Bilişim teknolojisinin getirdiği yeni olanakları sendikal çalışmalarımızla uyumlaştırmayı ve hedeflerimize dönük olarak yürütülen faaliyetlerin çok daha etkin bir şekilde sürdürülmesini sağlayacak bu eğitimler periyodik olarak tüm şubelerimizde devam edecektir.
 
Bundan böyle teşkilatımızla, yerel yöneticilerimizle ve üyelerimizle çok daha gelişmiş ve etkili bir ilişki içerisinde olacağımızı ve kurumlar arası ilişkilerde de çok daha sağlıklı ve verimli sonuçlar elde edeceğimizi biliyoruz. Keza, bünyesel çalışmalarda daha süratli, geri dönüşümü hızlı ve açık hale gelerek, kurumsallaşma yolunda çok önemli bir hamleyi daha gerçekleştirmiş olacağımıza da inanıyoruz. 

TEKGIDA-İŞ sadece mücadeleci sendikacılıkta değil, akıl, bilim ve teknolojiyi  yaşam pratiğine aktaran çalışma anlayışıyla da öncü olmayı sürdürüyor. 

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.