Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir. Türkiye tarafından onaylanmış ILO Sözleşmeleri, Anayasanın 90. maddesinin emredici hükmüne göre, iç mevzuatımızın üstündedir. Onaylanmış ILO Sözleşmeleri doğrudan uygulanırlık kazanmıştır ve bu Sözleşmelerin hükümleriyle çelişen iç mevzuat düzenlemeleri “YOK” hükmündedir.

Türkiye’de yürürlükteki mevzuatla grev hakkı çok ciddi biçimde kısıtlanmıştır. 2021 yılı Mart verilerine göre, Türkiye’de 19 milyon 140 bin ücretli, diğer bir deyişle, yaşamını işgücü satışıyla kazanan işçi, memur ve sözleşmeli personel vardır. Yürürlükteki yasalar, 19 milyonu aşkın ücretlinin yaklaşık 18 milyonunun grev yapmasını yasaklamaktadır. Yasalara göre, grev hakkı bulunanların sayısı ancak yaklaşık 1 milyondur. Bu hakkın kullanımı konusunda da çeşitli kısıtlamalar söz konusudur.

İşçi sınıfının uluslararası birlik, dayanışma ve mücadele günü 1 Mayıs, İkinci Enternasyonal’in 1889 yılındaki kuruluş kongresinde alınan karar doğrultusunda dünyanın birçok ülkesinde kutlanmaktadır.

2021 asgari ücret görüşmelerinde son düzlüğe giriliyor. Asgari ücret ay sonuna kadar saptanacak.

Kıdem tazminatında kazanılmış haklardan geri gidilmesine yol açacak düzenlemeye karşı ilk uyarı bugün. Türk-İş’e bağlı sendikalar 81 ilde basın toplantısı yapacak.

Toplumların gelişim sürecinde bir nesnel koşullar vardır, bir de öznel koşullar. Diyelim bir toplumsal yapıyı değiştirmek istiyorsunuz.

Türkel: “Siyasi partilerden bağımsız, biat etmeyen ve gücünü işçiden alan bağımsız bir Tük- İş yönetimi istiyoruz”

Tekgıda-İş´in resmi internet sitesi tekgida.org.trye giriş yaptığınızda manşette iki haber göze çarpıyor. Biri Tekgıda-İş ve Türk-İş Kavgası…

Cumhurbaşkanı Erdoğan´ın işçilerin grev hakkını engellemek için ´OHAL´in ciddi bir çözüm kaynağı´ olduğuna ilişkin sözlerine karşılık Tekgıda-İş Başkanı Türkel, ´İşçiler sandıkta yanıt verecektir´ dedi.

Jöntürklerin iktidarda açtığı gedikten en fazla işçiler yararlandı. Tarihimizin ilk yaygın işçi grevleri ve örgütlenmeleri 1908 Ağustos´undan itibaren başladı.

Artık ´milli güvenlik´ ve ´genel sağlık´ bahanesinin ardına saklanmaya gerek kalmadı. Türkiye´de bir grev açıkça ekonomik nedenlerle ertelendi. Böylece grev hakkının tabutuna son çivi de çakılmış oldu.

Akbank´ta çalışan 14bin personel adına 830 şubede Banksis tarafından ilan edilen grevin de ertelenmesiyle birlikte AKP iktidarı döneminde milli güvenlik, genel sağlık, finansal istikrar gerekçesiyle ertelenen grev sayısı 10´a çıktı ancak erteleme sayısı 11´e ulaştı.