02 Haziran 2019
TEKGIDA-İŞ TÜRK-İŞ’ TEN AYRILIYOR
Tekgıda-İş´in resmi internet sitesi tekgida.org.trye giriş yaptığınızda manşette iki haber göze çarpıyor. Biri Tekgıda-İş ve Türk-İş Kavgası…
Tekgıda-İş’in resmi internet sitesi "tekgida.org.tr"ye giriş yaptığınızda manşette iki haber göze çarpıyor. Biri "Tekgıda-İş ve Türk-İş Kavgası…"
Her iki haberde de Tekgıda-İş’in Türk-İş’ten ayrılma sürecine girdiği yer alıyor… Yine sitede yer alan "Genel Kurul İlanı’na göre Tek gıda iş sendikası 16. Olağan Genel Korulu 29-30 Haziran 2019 tarihinde düzenlenecek; yeterli çoğunluk sağlanamazsa 6-7 Temmuz 2019 günü tekrarlanacak… İlanda yer alan Kongre gündeminde 9. madde hariç hepsi de rutin kongre gündemiydi…
9. madde ise şöyle:
"Türkiye İşçi Sendikaları (Türk-İş) üyeliğinin görüşülmesi."
Peki neden?
Biraz araştırdığımda, Türk-İş genel sekreteriyken istifa eden Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel’in çeşitli açıklamalarına denk geldim…
1951 yılında faaliyete geçen Türk-İş’ten daha önceki büyük kopmalar 1968 ve 1976’da yaşanmıştı ve DİSK kurulmuştu… 28 bin civarında üyesi olan Tekgıda-İş ise kurulduğu 1952 yılından beri Türk-İş üyesiydi.
Ancak Tekgıda-İş Sendikası’nın yaptığı tüm açıklamalarda herhangi bir federasyona üye olmadan bağımsız olarak yola devam edecekleri yer alıyor…
Aslında ayrılışın ilk işaret fişeği başta da yazdığım gibi Mustafa Türkel’in istifasıydı. Mayıs ayı başında toplanan Tekgıda-İş Başkanlar Kurulu toplantısında "Türk-İş üyeliğinden ayrılma yönünde tavsiye kararı alınmıştı.
Türk-İş’e bağlı 32 sendikaya Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel ve genel sekreter Mustafa Akyürek imzalı 35 sayfalık mektup gönderilmiş; Türk-İş ile aralarında uzun süredir var olan ve çözülemez hale gelen sorunlar anlatılarak ayrılmaya götüren nedenler açıklanmıştı.
Türk-İş’ten ayrılma talebini gündeme getiren nedenler arasında Türk-İş’in Çaykur’da sessiz kalması, özelleştirmeler karşısında susması, grev ertelemelerine ses çıkarmaması, taşeron işçilere sahip çıkmaması, EYT konusunda baskı unsuru olmaması, sendikal faaliyet nedeniyle işten çıkartılan işçilere sahip çıkmaması gibi konular yer alıyor…
Ayrıca Türk-İş’in tüzük değişiklik isteği; diğer sendikalara göre daha fazla aidat talep etmesi icra takibine gitmesi: sendikalar arası eşitlik ilkesine aykırı hareket etmesi gibi pek çok gerekçe de var.
