Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 5.ayağı BURSA’da yapıldı.

Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 4.ayağı İZMİR’de yapıldı.

Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 3.ayağı Eskişehir Şubemizde yapıldı.

Sendikamızın, başlattığı “Web Tabanlı Otomasyon Sistemi” projesi kapsamında eğitim faaliyetlerimizin 2. ayağı Ankara’da yapıldı.

TEKGIDA-İŞ, başlattığı Web Tabanlı Otomasyon Sistemi projesi kapsamında yaptığı alt yapı yatırımlarının tamamlanması sonrasında, sendikanın tüm merkez ve taşra faaliyetlerini internet üzerinde entegre eden sistemi tanıtmak ve işletilmesi ile ilgili teknik bilgi vermek amacıyla yönetici eğitimi organize etti.

Genel Merkezimizde düzenlediğimiz ve 8-9 Kasım 2012 tarihlerinde uygulanacak eğitim seminerimiz başladı.

TEKGIDA-İŞ SENDİKA AKADEMİSİ 51.Cumhuriyet Hükümeti (II.Çiller Hükümeti) 5.10.1995-30.10.1995 tarihleri arasında, 52. Cumhuriyet Hükümeti (III.Çiller Hükümeti) 30.10.1995-6.3.1996 tarihleri arasında görevdeydi. 24 Aralık 1995 tarihinde gerçekleştirilen milletvekili seçiminde oyların yüzle 21,4’ünü alan Refah Partisi 158 milletvekili çıkardı. ANAP’ın oyu yüzde 19,6 (132 milletvekili) ve DYP’nin oyu yüzde 19,2 (135 milletvekili) düzeyinde kaldı. DSP oyların yüzde 14,6’sını (76 […]

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

Sürdürülebilirliği “Herkesi iyi ve sağlıklı gıdaya ulaştıracak dönüşüme öncülük etmek için varız” misyonuyla tüm iş modellerinin odağına alan Tat Gıda, kurumsal kültürünün temellerini oluşturan “Kökümüz Değerler, Toprağımız Dünya, Emeğimiz İnsan ve Paylaştığımız Toplum” dört ana başlıktaki sürdürülebilirlik faaliyetlerini ve hedeflerini paylaştı.

AKP iktidarından, çalışma hayatını olumsuz etkilediği sıkça dile getirilen göçmenlerin, işçi ücretlerini aşağı çektiği ve kayıt dışı istihdamı artırdığı itirafı geldi.

ILO’nun raporuna göre yapay zeka çalışma hayatı için tehdit değil, fırsat.

Yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki etkisini analiz eden OECD, hazırladığı raporda çalışanların 5’te 3’ünün gelecek 10 yıl içinde işlerini tamamen yapay zekaya kaptırma konusunda endişeli olduğuna dikkat çekti.