İşveren, işçilerin sendikalaşmasına sadece maliyet kaygısıyla mı karşı çıkar? Sendika, sadece işçinin ücretini artırmak için mi vardır?

Mobbing nedeniyle psikolojik tedavi görüyorum, ne yapabilirim?
Bir şirkette muhasebe elemanı olarak çalışıyorum. Bütün işler benden alınarak başka bir çalışana verildi. Daha önce patron tarafından bizzat iletilen talimatlar, benden daha düşük pozisyondaki çalışanlar üzerinden iletilmeye başlandı. Benden düşük pozisyondaki çalışanlara oda verildiği halde ben masada çalışmak zorunda kaldım. Bu sebeplerle 3 aydır psikolojik tedavi görüyorum. Ne yapabilirim?

Hürriyet Gazetesi yazarı Ayşe Arman´ın bugünkü köşe yazısı..

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü, kadına yönelik şiddete karşı farkındalık yaratmak amacıyla BM (Birleşmiş Milletler) tarafından ilan edilen bir gündür.

Türkiye’de önlenebilir “iş kazalarında” binlerce emekçi yaşamını yitirirken iktidarın “önleyici faaliyetleri” günden güne azalıyor. TBMM’ye sunulan bütçe teklifine göre, ölümlü iş kazalarını önlemeye yönelik denetimlerde düşüş var.

Emek ve meslek örgütleri, iktidarın ekonomik krizin faturasını emekçilere kestiğinin altını çizdi. Krizin faturasını, yaratanların ödemesi gerektiği belirtilen açıklamada “Bu yükü taşımaya mecalimiz kalmadı” denildi.

İşçilerin ve çalışanların sağlığı ve iş güvenliği; yaptıkları işe göre gerekli besinleri miktar ve kalite olarak yeterince almaları ile doğru orantılı.

Kızılay’ın madensuyu fabrikasındaki işçiler Türk-İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendi. Kızılay yönetimi ise Tekgıda-İş ile toplu iş sözleşmesi imzalamamak için her yolu deniyor, işçileri ve sendikayı tam 14 aydır oyalıyor.

İSİG Meclisi’nin 2022 yılına ait iş cinayetleri raporu yayımlandı. Rapora göre 2022’de en az bin 843 işçi çalışırken yaşamını yitirdi.

Kadınlarımız, bugün ve her gün daha güvenli bir dünyada, insan onuruna yakışır, şiddetten uzak ve eşit bir hayat hak ediyor.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, “Mesela 10 bin lira ücret alan bir işçide, ocak ayında 630 lira vergi kesintisi yapılırken, eylül-ekim aylarında ücretinde 1900 liraya yakın kesinti yapılıyor. Bu sürdürülebilir bir şey değil. İşçiye ocak ayında verilen ücret aralık ayında da verilmeli.” dedi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu ülkemizde işçi-işveren ilişkilerinde son derece önemli rol oynamış bir örgüttür.