Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

HİZMET TESPİTİ DAVASI- KESİNTİLİ BİLDİRİM- HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE

05.11.2018

HİZMET TESPİTİ DAVASI- KESİNTİLİ BİLDİRİM- HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE

Hizmet tespiti davalarında hak düşürücü süre öngörülmüştür. Bu süre kural olarak tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 senedir.

KISA SÜRE ÇALIŞANIN SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMAZ MI?

20.06.2018

KISA SÜRE ÇALIŞANIN SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMAZ MI?

İşveren, kendisine bağlı olarak çalışmaya başlayan 4/a sigortalısını, sigortalılık başlangıç tarihinden önce sigortalı işe giriş bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmekle yükümlüdür.

İŞ KAZALARI ÜÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRİLMELİ

19.05.2018

İŞ KAZALARI ÜÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRİLMELİ

İş kazaları ilk üç iş günü içinde ve meslek hastalıkları da öğrenildiği tarihten itibaren üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmek zorundadır.

HASTALANMAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİLDİRİMSİZ FESHİ İÇİN YETERLİ Mİ?

14.02.2018

HASTALANMAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİLDİRİMSİZ FESHİ İÇİN YETERLİ Mİ?

İşçi, iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa iş sözleşmesini bildirim süresini beklemeden, derhal feshedebilir.

İŞ KAZASI ÜÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRİLMELİDİR

10.12.2017

İŞ KAZASI ÜÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRİLMELİDİR

İşyerlerimizde çeşitli sebeplerden dolayı zaman zaman iş kazalarına maruz kalabiliyoruz. İş kazası ile karşılaştığımızda öncelikle kazaya uğrayan çalışanın tedavisi yapılmalıdır.

İŞ KAZASI NEDİR? NE KADAR SÜRE İÇİNDE BİLDİRİLMELİDİR?

23.09.2017

İŞ KAZASI NEDİR? NE KADAR SÜRE İÇİNDE BİLDİRİLMELİDİR?

İş kazaları işveren tarafından, kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Sigortalar Kurumu’na da en geç kazadan sonraki 3 iş günü içinde bildirilmesi zorunludur

KIDEM TAZMİNATI İÇİN ORTAK BİLDİRİ HAZIRLIĞI

08.06.2017

KIDEM TAZMİNATI İÇİN ORTAK BİLDİRİ HAZIRLIĞI

İşçi konfederasyonları, kıdem tazminatının fona dönüştürülmesine yönelik hükümette yürütülen çalışmaların, işçi sendikalarıyla görüşmeye açılmamasından rahatsız oldu.

İŞÇİ VE İŞVERENDEN ORTAK BİLDİRİ

13.12.2016

İŞÇİ VE İŞVERENDEN ORTAK BİLDİRİ

Sivil toplum kuruluşları (STK) TOBB´un ev sahipliğinde teröre karşı ortak bir bildiri yayımladı

BİLDİRİ DAĞITIMINA GÖZALTI

25.12.2014

BİLDİRİ DAĞITIMINA GÖZALTI

SÜTAŞ´ta sendikalı oldukları için işten çıkarılan işçiler Aksaray´da bildiri dağıtınca gözaltına alındı.

MADEN VE ENERJİ SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI SAHİPSİZ DEĞİLDİR / BASIN BİLDİRİSİ

02.12.2014

MADEN VE ENERJİ SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI SAHİPSİZ DEĞİLDİR / BASIN BİLDİRİSİ

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, SOMA’da işten çıkarılan maden işçilerinin ve YATAĞAN Termik Santrali’nde enerji işçilerinin sürdürdüğü mücadelenin destekçisi olduğunu ifade ederek basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yaptı:

İŞTEN ATMALARA KARŞI 30 BİN BİLDİRİ

02.10.2014

İŞTEN ATMALARA KARŞI 30 BİN BİLDİRİ

Tek Gıda-İş´e üye oldukları için Sütaş´ın Aksaray ve Karacabey´deki fabrikalarından atılan 56 işçiden bir kısmı, dün İstanbul´daydı.

BASIN BİLDİRİSİ

28.02.2014

BASIN BİLDİRİSİ

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Sn. Mustafa TÜRKEL, Genel Yönetim Kurulu adına yaptığı açıklamada Türkiye Gazeteciler Sendikası Genel Sekreteri’ne yapılan saldırıyı kınadı.