13.01.2024
MEY NEVŞEHİR FABRİKASINDAYDIK
TİS Eğitim maddesi kapsamında iş yerlerinde sürdürdüğümüz eğitimlerimizde MEY Nevşehir Fabrikasında üyelerimizle bir araya geldik.
30.12.2023
ASGARİ ÜCRET UYGULAMASI ÖZÜNE YABANCILAŞTIRILMIŞTIR
Günümüz dünyasında asgari ücret, çalışan ve ailelerinin onurlu bir şekilde yaşayabilmesine yönelik bir sosyal devlet projesidir. Evrensel kabul gören tanımıyla asgari ücret, “nitelik gerektirmeyen işler için işçiye emeği karşılığında ödenen, işçinin kendisi ve ailesinin temel ekonomik ve sosyal gereksinimlerini karşılayıp, insan onuruna yakışır bir yaşam sürmesine yetecek olan ücrettir.”
15.12.2023
BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞMENİN SONUCU DAHA AĞIR OLABİLİR
İşçiyi ‘belirli süreli sözleşmeyle’ işe alan işveren, sözleşmeyi süresinden önce sonlandırırsa işçiye sözleşme süresi sonuna kadarki haklarının tamamını ödemek zorunda kalır.
05.12.2023
TÜİK FABRİKA AYARLARINA DÖNDÜ
Son yıllarda TÜİK’in enflasyon, işsizlik, kira artışı gibi pek çok başlıkta açıkladığı istatistik göstergelerin gerçeği yansıtıp yansıtmadığı sık sık tartışılıyor.
24.11.2023
SENDİKAMIZ GENEL YÖNETİMİNDEN MEY ALAŞEHİR İÇKİ FABRİKASINA ZİYARET
Genel Yönetim Kurulumuz, sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu Mey Alkollü İçkiler işletmemizin Alaşehir’deki fabrikasını ve Türkiye’nin ilk rakı inovasyon merkezi Alaşehir Deneyim Merkezi‘ni ziyaret etti.
10.10.2023
İŞÇİNİN KIDEMİNİ ARABULUCUYLA GASP EDİYORLAR
Kötü niyetli işverenlerin işçinin maaşını 3-4 ay geciktirdiği, arabuluculuk masasında maaş ödenirken, ‘Alacağım yoktur’ diye imza attırılarak kıdem tazminatının gasp edildiği bildirildi.
07.10.2023
GIDA FİYATLARI DÜNYADA SABİT KALDI! TÜRKİYE’DE İSE ARTIŞ DEVAM EDİYOR
FAO raporuna göre, küresel gıda fiyatları eylülde bir önceki aya kıyasla 0,1 puan düşüşle 121,5 puan oldu. Türkiye’de yıllık enflasyon işlenmemiş gıdada 2,53 puan artışla 96,17’ye, işlenmiş gıdada 2,15 puan artarak yüzde 59,95’e yükselmişti.
29.09.2023
EYT’Lİ EMEKLİLER TEŞVİKTEN YARARLANABİLİR Mİ?
EYT’li emekliler teşvikten yararlanabilir mi?
15.09.2023
İŞVEREN İSG KURALLARINA UYULMAMASI SEBEBİ İLE İŞÇİYE FESİH UYGULAYABİLİR
SORU İş yerimizde yaşanan bir olaydan sonra İnsan kaynakları yöneticisi benden savunma istedi ve sonrasında bana bir ihtarname imzalatıldı. İhtarnamede İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymamam gerekçe olarak gösterildi. Benim merak ettiğim daha önce hiç böyle bir davranışım olmadığı halde yapılan bu uygulama doğrumu ve ileride işveren beni bu gerekçe ile işten çıkarabilir mi? Yardımlarınız […]
13.09.2023
YOKSULLUĞUN UTANÇ TABLOSU
Ekonomik buhranın çocuklar ve gençler üzerindeki çarpıcı etkisi, resmi veriler ile ortaya konuldu. Ocak-Ağustos döneminde 15-19 yaş grubundaki 6 bin 269 kişi işsizlik ödeneği için başvurdu.
04.09.2023
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ HAKKINDA HER ŞEY
Çalışma izni muafiyeti, yabancıların Türkiye’de en az 5 yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları, çalışmalarının ekonomik kalkınma açısından katma değer yaratması ve istihdam üzerinde olumlu etki yapacak olması koşulu ile verilen izindir.
25.08.2023
TURUNÇGİL ÜRETİCİSİ REKABET İÇİN İHRACAT DESTEĞİ İSTİYOR
Türkiye’de 2023- 2024 yılı narenciye rekoltesinde artış bekleniyor.