Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Haziran 2016
NESTLE MÜCADELESİ TÜRKİYE YE IŞIK OLACAK

TEKGIDA-İŞ GENEL SEKRETERİ MUSTAFA AKYÜREK: Nestle mücadelesi Türkiye´ye ışık olacak Dünya devinin iki teklifini de reddeden Nestle işçisi greve devam ediyor. İşverenle görüşmeleri yürüten heyetin başında olan Akyürek, Nestle mücadelesinin çalışma hayatına örnek olacağını söyledi.

NESTLE MÜCADELESİ TÜRKİYE YE IŞIK OLACAK


TEKGIDA-İŞ GENEL SEKRETERİ MUSTAFA AKYÜREK: Nestle mücadelesi Türkiye’ye ışık olacak Dünya devinin iki teklifini de reddeden Nestle işçisi greve devam ediyor. İşverenle görüşmeleri yürüten heyetin başında olan Akyürek, Nestle mücadelesinin çalışma hayatına örnek olacağını söyledi.

Nestle Su ve Erikli Su da greve gidecek
NESTLE’deki sürecin sadece gıdayla sınırlı olmad,qn belto Akyürek, "Nestle’nin su bolumu ve E S Su da en klSa zamanda grev sürecine girecekNes le Su ve Erikli Su’da da toplusözleşme görüşme eri devam ediyor. Bunlar farklı firmalar olsa da Se’ve bağlı tepe yönetimleri aynı. İşverenin bu tutumlî. dSarn Stigi sürece f^cak birine-m kurulu kararıyla su bölümler, de en kısa zamanda greve gidecek" dedi. Fabrikanın giriş kapılarında vardiyalı nöbet sistemiyle grevi sürdüren Nestle işçilerini önceki akşam aileleri ziyaret etti. Anneleri, babaları, eşleriyle sohbet eden işçiler çocuklarıyla da oyun oynadı.

GREVDEKİ Nestle işçisi 4 günü devirdi. Bu süreçte işveren ve Tekgıda-İş Sendikası arasında 2 görüşme yapıldı ancak anlaşma sağlanamadı. Görüşmelerdeki heyetin başkanlığını yürüten Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek sürece ilişkin Aydınlık’a bilgi verdi ve Nestle işçisinin kararlılığıyla imzalanacak bir toplusözleşmenin çalışma hayatına ışık olacağını belirtti. Nestle’de işçileri greve götüren şartlan, işçilerin Nestle’nin büyüme payına göre düşük ücret alması, çağrı üzerine çalışan işçilerin olması ve çalışma ortamındaki kötü şartlar olarak özetleyen Akyürek, "Grev kararı sonrasında işverenle 2 görüşme yapıldı.

En son görüşmemiz geçen perşembe günü oldu. Peki işveren olduğu yerde mi; hayır. İşverenin teklifleri greve başladığımız koşullara göre daha iyi. Ancak bu yeterli değil. Bizim greve gitmeden, taslak üzerinde müzakere edip kararlaştırdığımız talepler ve arkadaşlarımızın beklentileri oranında bir teklif gelmedi. Sonuç itibarıyla işveren sözleşmeyi tıkamıyor ve yeni teklifler sunuyor. Tüm bu gelişmeleri işçi arkadaşlarımızla paylaştık, paylaşıyoruz. Teklif gelirse görüşmelere kaldığımız yerden devam ederiz" diye konuştu. Nestle işçilerinin kararlılığını sürdürdüğünü dile getiren Akyürek sözlerine şöyle devam etti: "İşçi arkadaşlarımızda ciddi bir kararlılık var. ‘Gideceği yere kadar gitsin’ diyorlar. Birlik, beraberlik var.

Biz müzakereye açığız. Bunu yaparken de taleplerimiz dışında, Nestle işçisine yakışır bir ücret olmadığı sürece toplusözleşmeyi imzalamamız söz konusu değil. İşçi arkadaşlarımızı da birlik, beraberliklerinden dolayı kutluyorum. Bilsinler ki o birlik ve beraberlik Karcabey’deki 900 işçiye değil, tüm çalışma hayatına ışık olacak. Hiç şüpheleri olmasın kazanan onlar olacak. Ve sadece onlar değil çalışma hayatı da kazanacak.

DİĞER HABERLER
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ

Sendikalaşmak istedikleri için işten atılan 146 Polonez işçisi, dün darp edildi. Çatalca İlçe Emniyet Müdürü Ali Osman Turhan, aileleri ‘Aranızdan birisine adli işlem yaptığımda, yarın bir tanenizin çocuğu zeki olsa bile bu yüzden bir yere giremez.’ sözleriyle tehdit etti.

İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST
İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST

Devletin kolluk kuvvetleri, bir kez daha emekçilerin karşısında konum aldı. Fabrika önünde direnen Polonez işçileri dün hem polis tarafından tehdit edildi hem de fiziksel şiddete uğradı. 8 işçi hastaneye kaldırıldı.

EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI
EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI

Bursa Mustafakemalpaşa’da bulunan Eker Süt Ürünleri fabrikasında Tekgıda-iş Sendikası’na üye olan işçiler ‘yönetimsel sebepler’ denilerek işten çıkarıldı, işveren, işçileri arabuluculuk yoluyla çıkarmaya zorlarken arabuluculuk belgesini imzalamayan işçilerin tazminatları verilmedi.

1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1960’lı ve 1970’li yıllarda bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında kıdem tazminatı ve ihbar süreleri artırıldı.