Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Mart 2011
KADIN, ÜCRETTE DE İKİNCİ SINIF

Kadın sorununu 8 Mart’tan 8 Mart’a hatırlıyoruz. Diğer zamanlarda ise hasıraltı etme samimiyetsizliğimiz var. Buna tavır, bizzat kadınlardan gelmelidir. Kadınların, özellikle iş yaşamından dışlanmaları bizdeki neoliberal-gerici iktidarla pekişiyor.

KADIN, ÜCRETTE DE İKİNCİ SINIF

 

Kaynak:cumhuriyet Gazetesi

Kadın sorununu 8 Marttan 8 Marta hatırlıyoruz. Diğer zamanlarda ise hasıraltı etme samimiyetsizliğimiz var. Buna tavır, bizzat kadınlardan gelmelidir. Kadınların, özellikle iş yaşamından dışlanmaları bizdeki neoliberal-gerici iktidarla pekişiyor. Kadınların işgücüne katılım oranı ABde yüzde 65 iken Türkiyede yüzde 27. İşgücü pazarına çıkabilenlerin de yüzde 13ü iş bulamıyor, kentlerde kadın işsizliği yüzde 20 ile erkek işsizliğinin 7 puan üstünde. Eli ekmek tutan, işi olan kadınlar 6.5 milyon görünüyor. Ama bunların yüzde 42si, yani 3 milyona yakını tarım-hayvancılık faaliyetinde, yani kırlarda. Kentlerde iş bulabilmiş 3.5 milyon kadından neredeyse üçte biri (yüzde 32) sigortasız, güvencesiz, yani kayıt dışı işlerde çalışıyor. Yaklaşık 10 milyonu bulan sigortalıların sadece yüzde 24ü kadın. Yani kayıtlı ücretlilerin ancak dörtte biri kadın.

Kadın ücretliler, sigortalı, kayıtlı çalışılan işyerlerinin birçoğunda ikinci sınıf Kadın ücretliler birçok sektörde erkeklere ödenenin altında ücretlerle çalıştırılıyor. Bunu, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirilen prime esas günlük ücretlerden görebiliyoruz.

 

Kadın çalışanların yoğun olup da ücret farkı da en yüksek olanların ağırlıkla vasıfsız emek kullanan gıda, giyim, tekstil, büro, turizm gibi sektörler olduğu görülüyor. İstihdamın yoğun olduğu sektörlerden gıdada ve büro işlerinde kadın ücretleri erkeklerinkinden yüzde 21 geride. Turizmdeki kadın işçiler de yüzde 12 daha az ücret alıyorlar. Sağlıkta 218 bin dolayında sigortalı ücretli var ve kadınların yüzde 65e yakın ağırlığı var. Çoğu hemşire, ebe gibi yardımcı sağlık personeli olan bu sektörde de kadınlar, erkeklerden yüzde 10 daha düşük ücret alıyorlar.

Giyim ve tekstil sektörlerinde 750 bin dolayında çalışan var ve giyimde kadın oranı yüzde 45i buluyor. Ama bu sektörde de kadın ücretleri erkeklerinkinden ortalama yüzde 5 dolayında geride.

Bilgi, hizmet, finans, reklamcılık, hukuk, muhasebe gibi, daha çok yükseköğrenim diplomalı kadınların istihdam edildikleri sektörlerde kadın-erkek ücret farkları daha düşük. Örneğin, finans sektöründe fark yüzde 3ün altında.

Bütün bu sektörlerde erkek-kadın ücret farkı kadın aleyhine görünürken, istihdamın en yüksek olduğu ve 920 bine ulaşan perakende sektöründe kadın ücretli oranı yüzde 32yi bulurken kadın ücretleri yüzde 1 de olsa erkeklerinkinden yukarıda. EĞİTİMde de kadın ücretlerinin erkeklerinkinden yüzde 5 fazla olduğu görülüyor.

***

Özellikle vasıfsız emek istihdam eden sektörlerde kadın ücretlerinin erkeklerinkinin altında olması ayrımcılığı”, daha doğrusu çarpıklığı, örgütsüzlüğün, sendikasız, toplusözleşmesiz bir düzenin sonucu. AKP; özellikle dayandığı KOBİleri korumak için bu düzeni koruyor. Ücret eşitsizliği sorununa çözüm, erkek-kadın, tüm işçilerin cinsiyetçi yaklaşımı aşıp birlikte örgütlenmeleriyle, sendikal mücadele ile toplu sözleşme hakkını kullanmaları ile mümkün.

 

Not: Altı ay önce, 9 Eylülde yazdığım Yetmez Ama Evetçiler Kimlerdir? başlıklı yazımda yer alan isimlerden Necmiye Alpay, geçen hafta gönderdiği iletide referandumda boykotçu olduğunu bildiriyor.

DİĞER HABERLER
CARGİLL DİRENİŞİ ÜÇÜNCÜ YILINI GERİDE BIRAKTI
CARGİLL DİRENİŞİ ÜÇÜNCÜ YILINI GERİDE BIRAKTI

Cargill işçilerinin işe iade talebiyle başlattıkları direnişleri 3 yılı geride bıraktı. Tekgıda-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten atıldıkları mahkeme tarafından tescillense de işçilerin talepleri yerine getirilmiyor.

CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!

Bu akşam (17 Nisan Cumartesi) saat 21.00’da Cargill Türkiye’de anayasal hakları için mücadele verdikleri için işten atılan kardeşlerimizi desteklemek için, IUF ile dünya çapındaki kardeş sendikalarla birlikte “Biz Cargill 8’lisiyiz” yazan bir çıkartma ve İngilizce tek sayfalık bir broşürü paylaşarak sanal miting düzenliyoruz.

ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI
ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Adkotürk’te örgütlenen Tekgıda-İş Sendikası’nın hukuki mücadelesi zaferle sonuçlandı.

MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!
MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!

-Merkez Bankası faizi yüzde 19’da tutarak “faiz indirimi yoluyla enflasyonu düşürme politikası”na destek vermemeyi tercih etti.

-PPK açıklamasında faizin enflasyonun hep üstünde tutulacağı da belirtildi. Şu durumda faizi aşağı çekerek enflasyonu düşürme ve piyasaları canlandırma politikasını terk mi ettik?