Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
05 Nisan 2010
İŞSİZLİĞE KARŞI DEVLET FORMÜLÜ

Krizde 200 bin kişiyi işten atılmaktan kurtaran kısa çalışma ödeneği kriz sonrasında da uygulanacak.

İŞSİZLİĞE  KARŞI DEVLET FORMÜLÜ

Ekonomide büyüme sinyalleri alınmasına rağmen istihdam alanında hâlâ olumlu gelişmelerin görülememesi hükümeti ek önlemler almaya yöneltti.

Ekonomi yönetimi, bir taraftan istihdamı artırmaya yönelik teşviklerin süresini uzatırken, diğer yandan işten atılmaları azaltmak için kısa çalışma ödeneğinin kapsamını genişletmeye karar verdi. Yeni düzenlemeyle, kriz olmasa da çeşitli nedenlerle fabrikası kapanma tehlikesiyle karşı karşıya kalan patronlara, “işçini işten atma, maaşını devlet ödesin” denecek.

200 BİN İŞÇİ KURTULDU

Mevcut düzenleme, “genel ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle” üretimi geçici olarak durdurmak zorunda kalan firmaların işçilerini işten atılmaktan kurtarıyor. Patronlar, işçilerin maaşı geçici bir süreyle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödendiği için ciddi bir maliyet yükünden kurtuluyor, bu sayede üretime devam edebiliyor. Hükümet, kriz döneminde çok sayıda firma zora girmesi üzerine işsizliği artırmamak için kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayı kolaylaştırıp, ödenek miktarını artırdı. Çalışma Bakanı Ömer Dinçer, bu düzenleme sayesinde geçen yıl yaklaşık 200 bin işçiyi işten atılmaktan kurtardıklarını açıkladı.

ENERJİ BULAMADIM İŞÇİMİ KURTARIN

Çalışma Bakanlığı ile İş-Kur, bu sistemi daha etkin hale getirmek için yeni bir çalışma başlattı. Buna göre, kısa çalışma yapılabilecek haller; “Ekonomik sebepler, zorunlu nedenler, hammadde ve enerji sağlanmasında karşılaşılan zorluklar” şeklinde genişletilecek. Ayrıca, kısa çalışma uygulaması genel ekonomik kriz ve zorlayıcı sebeplerin yanı sıra sektörel kriz durumlarında da geçerli olması sağlanacak. Böylece herhangi bir sektörde karşılaşılan ve firmaları toplu olarak üretimden düşürebilecek risklerle karşılaşılması durumunda kısa çalışma ödeneği o sektörü tümden kurtarmak için devreye sokulabilecek. Böylece sorun yaşanan sektörde çalışan firmalar üretime ara vermek zorunda kalmazken binlerce işçi de işsizler ordusuna katılmaktan kurtulacak.

İşsizlik maaşı kesilmeyecek

Yeni çalışmayla, işyeri zora girip çalışma ödeneği almak zorunda kalan işçilere büyük bir avantaj daha getiriliyor. Mevcut düzenlemeye göre, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler, daha sonra işten atılmaları halinde, kısa çalışma ödeneğinden yararlandıkları süre işsizlik ödeneğinden düşülüyor, geri kalan sürenin tamamlanmasına izin veriliyor. Örneğin bir işçi 3 ay kısa çalışma ödeneği aldıktan sonra işsiz kalırsa, 10 aylık işsizlik ödeneği alma hakkının sadece 7 ayını kullanabiliyor. Yeni düzenleme kapsamında, kısa çalışma ödeneğinin işsizlik sigortası ödeneği alacağından mahsup edilmesi maddesinin yeniden değerlendirilmesine karar verildi. Yeni sistemde, kısa çalışma ödeneğinin işsizlik ödeneği süresiyle ayrı ayrı değerlendirilmesi üzerinde duruluyor. Sistemin bu şekilde kurulması halinde 3 ay kısa çalışa ödeneği aldıktan sonra işini kaybeden işçiler 7 yerine 10 ay boyunca işsizlik sigortası alabilecekler.

DİĞER HABERLER
AÇLIK ASGARİYİ YÜZDE 50 AŞTI
AÇLIK ASGARİYİ YÜZDE 50 AŞTI

Türk-İş Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırması’nın haziran sonuçlarını açıkladı.

ASGARİ ÜCRET MASASI KURULUYOR
ASGARİ ÜCRET MASASI KURULUYOR

Yılbaşında yüzde 50’lik artışla 4 bin 253 lira olan asgari ücret, haziranda açlık sınırının 2 bin 138 lira altında kaldı.

İZMİR 3 NOLU ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI
İZMİR 3 NOLU ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI

İzmir 3 Nolu Şubemizin 17. Olağan Genel Kongresi tamamlandı.

TİSK’TEN ‘ASGARİ’ SİNYAL
TİSK’TEN ‘ASGARİ’ SİNYAL

Asgari ücret için işveren tarafı da masada olacağını söyledi.