Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Mayıs 2011
İŞÇİLERİN HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ DİN İSTİSMARINA KURBAN EDİLEMEZ

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa TÜRKEL, Düzce’de direniş yapan işçiler için Müftülüğün yaptığı açıklamaya şiddetle tepki göstererek, işçilerin hak arama özgürlüğünün “dini değerler” alet edilerek baskılanmaya çalışılmasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Sn. TÜRKEL’in konuya ilişkin açıklaması şöyle;

İŞÇİLERİN HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ DİN İSTİSMARINA KURBAN EDİLEMEZ

Düzce’de Müftülük tarafından camilerde okutulduğu anlaşılan Cuma hutbesinde  “İşi gereğinden fazla yavaşlatmak ve işyerine zarar vermek, kârı ve kârlılığı azaltıcı davranışlarda bulunmak çalışanı ağır dini mesuliyet altına sokar" denildiği basına yansımıştır.

Yine basına yansıdığı kadarıyla bu hutbe Diyanet İşleri Başkanlığı onayını da taşımaktadır.

Düzce’de işten çıkarılan işçilerin eylemlerinin sürdüğü bir esnada yapılan bu açıklama son derece manidar ve tehlikelidir.

Manidardır. Çünkü buram buram “dini istismar” kokmaktadır. İşçilerin ekonomik ve sosyal hak arayışlarını, toplumsal ve demokratik taleplerini, dini değerlerle sorgulamaya ve yargılamaya kalkmak gibi dehşet verici bir garabete imza atmıştır. Anayasa’sında “laik” olduğu yazan bir devlet düzeninde asla olmaması gereken ve kabul edilmesi mümkün olmayan bir şeydir. Müftülük yetkisini de, haddini de aşmıştır.

Bu nedenle, öncelikle Diyanet İşleri Başkanlığı’nı anayasal hak ve özgürlüklerin ihlali anlamına gelen bu tür eylemleri engellemek için sorumluluk ve göreve davet ediyoruz.

Tehlikelidir. Çünkü emek sömürüsüne, baskıya, kuralsızlığa ve yasadışılığa gösterilen çağdaş ve demokratik tepkiler ve hak arayışları, “dini değerler” alet edilerek, “günah” kavramı üzerinden baskılanmaya, yok edilmeye çalışmaktadır. 

Bu hutbe, Sn. Başbakan’ın bir süre önce grev yapanları “ideolojinin deli gömleğini giymiş olmakla” suçlayan açıklamaları ile birlikte okunduğunda ise, gelecek karanlık günlerin habercisi olmaktadır.

Bilinmelidir ki, Türkiye’de işçi sınıfı ve örgütleri bu kör zihniyetin tuzaklarına düşmeyecek kadar hak ve özgürlüklerinin bilincindedir. Ayrıca, ideallerini ve inanç sistemini kendini bilmezlere asla yem yaptırmayacaktır.

Emek camiasını, baskı, sömürü ve zulme, din üzerinden meşruiyet kazandırmaya çalışanlara  karşı uyanık, dikkatli olmaya, bu çarpık zihniyetle anında ve gereği gibi mücadele etmeye çağırıyoruz.

Basına ve kamuoyuna  saygı ile duyurulur.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.