Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Mart 2020
İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR

İş başmüfettişi Şeref Özcan, korona virüse karşı emekçiler için zaman kaybetmeden acil eylem planı hazırlanması gerektiğini söyledi.

İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR

İş başmüfettişi Şeref Özcan, korona virüse karşı emekçiler için zaman kaybetmeden acil eylem planı hazırlanması gerektiğini söyledi. Yeterli önlem alınmaması durumunda işyerlerinde tüm faaliyetin durdurulabileceği uyarısında bulunan Özcan, ‘Aynı zamanda, ciddi ve yakın bir tehlike olması sebebiyle işçilerin çalışmaktan kaçınma hakkı var" dedi. 

Uzun yıllar iş başmüfettişi olarak görev yapan Özcan, BirGün’ün sorularını şöyle yanıtladı: 
 
* Koronavirüse karşı işyerlerinde ne gibi tedbirler alınmalı? 
 
Öncelikle tüm işyerleri için risk değerlendirmesinin yenilenmesi ve ayrıca "Acil Eylem Planı" hazırlanması gerekmektedir. Bu kapsamda; sağlık tesisleri, laboratuvarlar, morglar, atık ve kanalizasyon işlerinin yapıldığı işyerleri üzerinde ise özel olarak durulmalı, tüm işyerleri açısından da işyerinin büyüklüğü, çalışan sayısı, işyeri dışındaki kişilerle temas etme sıklığı gibi unsurlar dikkate alınarak hijyen ve kişisel korunma önlemleri saptanmalıdır. Koronavirüs çerçevesinde, sağlık gözetimlerinin güncellenmesi ve muhakkak ki çalışanların görüşlerinin de alınması önem taşımaktadır. 
 
İşçilere ne öneriyorsunuz? 
 
Tüm işçiler kendi işyerlerinde yapılan çalışmaları dikkatle izlemeli, kamu kurumlarının uyarılarının yanı sıra DİSK örneğinde görüldüğü gibi işçi sendikalarının ve ayrıca "Türk Tabipler Birliği" ve "İşyeri Hekimleri Derneği" gibi meslek kuruluşlarının da düzenli olarak takip edilmesi önem taşımaktadır. Somut duruma bakıldığında, en temel hijyen şartlarının sağlanmadığı, havalandırmanın ve doğal ışığın bulunmadığı pek çok işyerinde çalışmanın devam ettirilmesi mümkün değildir. Bu işyerlerinde yapılmakta olan işin durdurulmasının bir zorunluluk haline gelebileceği ifade edilmelidir. 
 
* AVM’lerde çalışan işçiler binlerce insanla temas halinde, insanlarla sürekli iletişim halinde bulunmak zorunda kalan çalışanlara ne önerirsiniz? 
 
AVM türü yerler açısından kapıda müşterileri karşılayan güvenlik görevlilerinden başlamak üzere gerekli kişisel koruyucuların temin edilmesi ve hatta güvenlik kapılarına da termal algılayıcıların tesis edilmesi önem taşımaktadır. Bu mahiyette birden çok işveren ile AVM yönetiminin bir arada olduğu işyerlerinde, gerekli tedbirlerin işverenlerin koordinasyonu ile alınması gerekecektir. Riskin yaygınlığına göre, AVM türü yerlerdeki faaliyetlerin de geçici olarak durdurulması ihtimal dahilindedir. 

* Tedbir alınmayan işyerlerinde ne yapılmalı? İşverenin sorumluluğu nedir? 
 
Koronavirüsün çalışanlar açısından hayati tehlike oluşturması sebebiyle bu yöndeki tedbirlerin alınmamış olmasının işyerlerinde bütünüyle işin durdurulması nedeni olacağı; aynı zamanda ciddi ve yakın bir tehlike olması sebebiyle de işçiler açısından çalışmaktan kaçınma hakkının bulunacağı ifade edilmelidir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili düzenlemeler gözetildiğinde, değinilmiş olan önlemleri alması gerekenin işverenler olduğu tereddütsüz olarak belirtilmelidir. 
 
* İşyerlerindeki koronavirüs tehlikesine karşı devletin yükümlülükleri neler? 
 
Devlet denetim de dahil olmak üzere muhtelif araçlarla ve gerektiğinde idari tedbir ve yaptırımlar da uygulayarak ilgili mevzuatın uygulanmasını sağlamakla yükümlü. Nasıl ki tek başına bireylerin alacağı tedbirlerin koronavirüs açısından yeterli olması mümkün değilse, işyerlerinde yapılması gerekenlerin de sadece tekil işverenlerin niyet ve beklentilerine emanet edilmemesi, bu yönde muhakkak ki devlet kurumlarının da sürece yönlendirici olarak aktif bir şekilde dahil olması gerekmektedir. Bu kapsamda, fahiş fiyatlara ulaşan koruyucu ekipmanların kamusal olarak temini ilk akla gelen ve acil de olan tedbirlerdendir.
DİĞER HABERLER
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Sendikamız tarafından baştemsilcilere yönelik düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi, Eskişehir Sosyal Tesislerimizde bulunan Firuz Kanatlı Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programa farklı işyerlerinden çok sayıda baştemsilci katılım sağladı.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.