Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Mayıs 2018
İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİNİ İŞVERENLER YÜRÜTECEK

50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işçi sağlığı ve güvenliği hizmetini işverenin kendisi yürütebilecek.

İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİNİ İŞVERENLER YÜRÜTECEK

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişiklik dikkate alınarak “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” dünkü Resmi Gazete’de yayımlamdı.

Daha önce; 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, Çalışma Bakanlığı’nca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi yürütebiliyordu. 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri, çalışanları için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabiliyordu.
 
HİZMET DARALTILDI
 
Ancak geçen yıl haziran ayında Meclis’te kabul edilen “Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK’larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile bu uygulamanın kapsamı genişletilerek işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu daraltıldı. Buna göre; gerekli eğitimi alması durumunda 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, işçi sağlığı ve güvenliği hizmetini kendi yürütebilecek; çalışanları için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabilecek.
 
‘YASAK SAVMA’ ENDİŞESİ
 
Konuya ilişkin Aydınlık’a değerlendirme yapan A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Gürol Özpalanlar, değişikliğin pekçok yönden uygunsuzluk, aksaklık ve mantıksızlık içerdiğini belirterek, “Düzenleme, işverenlerin işçi sağlığı ve iş güvenliği için vakit ayırmayacakları, bu işi ciddiye almayacakları, sadece yasak savma gibi görecekleri endişesi yarattı” dedi.
 
C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının az tehlikeli ve geçici olarak da tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde hizmet verdiğini hatırlatan Özpalanlar, şöyle dedi: “Ama 2019’dan sonra bu uzmanlar tehlikeli işyerlerine bakamaz hale gelecek yani asıl yuvalarına dönmeleri gerekecek. C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının yükselebilmesinin ve tecrübe kazanabilmesinin zorlaştırıldığı, önünün kapandığı gibi bir hadise söz konusu.”

‘TAŞLAR YERİNDEN OYNADI’
 
İnsanların değişiklik yapılmadan önceki kuralları dikkate alarak işlerinden ayrıldığını hatta akademik kariyerlerini sonlandırarak C sınıfı iş güvenliği uzmanı olduğunu anımsatan Özpalanlar, “Sonradan çıkarılan ve işveren lehine suni olarak çıkarıldığı belli olan yasalarla bu piyasanın taşlarını yerinden oynatmış durumdalar” diye konuştu.
 
Özpalanlar, yapılan değişiklikle C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının az tehlikeli işyerlerinde iş bulma olanağının daraltıldığını belirterek şunları söyledi: “Uzmanlar iş bulamadıklarında ya işi bırakacak ya da B sınıfı sertifikasına yükselmek için para harcayıp kursların-eğitim merkezlerinin kapılarını aşındıracak, kampa girip bir şekilde sertifikasını B sınıfına yükseltecek. Bu sefer kimse C sınıfı uzmanı olarak kalmak istemeyecek. Halbuki C sınıfı uzman kalmak kariyerlerinin başlangıcı açısından değerli. Normalde sertifikayı yükseltmeleri için, az tehklikeli işyerlerinde hizmet verip orada üç sene geçirmeleri öngörülüyor. Ama bu değişiklikle muhtemel üç seneyi beklemiyor olacaklar. Değişiklik sadece C sınıfı uzmanlarını değil tüm uzmanları etkileyecek.”
DİĞER HABERLER
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Kent Gıda ve Mondelez Turkey Gıda arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ AİLESİ, TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ ÜYELERİ
TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ AİLESİ, TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ ÜYELERİ

Sendikamız bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü etkinliklerini, konfederasyonumuz Türk-İş Başkanlar Kurulu’nun almış olduğu karar çerçevesinde Bursa, Mustafakemalpaşa, Karacabey şubelerimiz ile birlikte Kocaeli, Eskişehir, Gebze, Tuzla ve İstanbul Avrupa Yakası şubelerimize bağlı işyerlerinden üyelerimizin yoğun katılımı ile büyük bir coşkuyla Bursa’da kutladı.

1 MAYIS’TA KAÇIRILAN FIRSAT
1 MAYIS’TA KAÇIRILAN FIRSAT

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş ilk kez 1992 yılında Ankara’da 1 Mayıs’ı işçi sınıfının uluslararası birlik, dayanışma ve mücadele günü olarak bir kapalı salon toplantısında birlikte kutladı.

1 MAYIS VE GENEL TATİL ÜCRETİ
1 MAYIS VE GENEL TATİL ÜCRETİ

Dünya emekçilerinin birlik dayanışma ve mücadele günü olan 1 Mayıs İstanbul’da bir kez daha kutlanamadı.