Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Mayıs 2018
İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİNİ İŞVERENLER YÜRÜTECEK

50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işçi sağlığı ve güvenliği hizmetini işverenin kendisi yürütebilecek.

İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİNİ İŞVERENLER YÜRÜTECEK

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişiklik dikkate alınarak “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” dünkü Resmi Gazete’de yayımlamdı.

Daha önce; 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, Çalışma Bakanlığı’nca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi yürütebiliyordu. 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri, çalışanları için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabiliyordu.
 
HİZMET DARALTILDI
 
Ancak geçen yıl haziran ayında Meclis’te kabul edilen “Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK’larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile bu uygulamanın kapsamı genişletilerek işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu daraltıldı. Buna göre; gerekli eğitimi alması durumunda 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, işçi sağlığı ve güvenliği hizmetini kendi yürütebilecek; çalışanları için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alabilecek.
 
‘YASAK SAVMA’ ENDİŞESİ
 
Konuya ilişkin Aydınlık’a değerlendirme yapan A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Gürol Özpalanlar, değişikliğin pekçok yönden uygunsuzluk, aksaklık ve mantıksızlık içerdiğini belirterek, “Düzenleme, işverenlerin işçi sağlığı ve iş güvenliği için vakit ayırmayacakları, bu işi ciddiye almayacakları, sadece yasak savma gibi görecekleri endişesi yarattı” dedi.
 
C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının az tehlikeli ve geçici olarak da tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde hizmet verdiğini hatırlatan Özpalanlar, şöyle dedi: “Ama 2019’dan sonra bu uzmanlar tehlikeli işyerlerine bakamaz hale gelecek yani asıl yuvalarına dönmeleri gerekecek. C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının yükselebilmesinin ve tecrübe kazanabilmesinin zorlaştırıldığı, önünün kapandığı gibi bir hadise söz konusu.”

‘TAŞLAR YERİNDEN OYNADI’
 
İnsanların değişiklik yapılmadan önceki kuralları dikkate alarak işlerinden ayrıldığını hatta akademik kariyerlerini sonlandırarak C sınıfı iş güvenliği uzmanı olduğunu anımsatan Özpalanlar, “Sonradan çıkarılan ve işveren lehine suni olarak çıkarıldığı belli olan yasalarla bu piyasanın taşlarını yerinden oynatmış durumdalar” diye konuştu.
 
Özpalanlar, yapılan değişiklikle C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının az tehlikeli işyerlerinde iş bulma olanağının daraltıldığını belirterek şunları söyledi: “Uzmanlar iş bulamadıklarında ya işi bırakacak ya da B sınıfı sertifikasına yükselmek için para harcayıp kursların-eğitim merkezlerinin kapılarını aşındıracak, kampa girip bir şekilde sertifikasını B sınıfına yükseltecek. Bu sefer kimse C sınıfı uzmanı olarak kalmak istemeyecek. Halbuki C sınıfı uzman kalmak kariyerlerinin başlangıcı açısından değerli. Normalde sertifikayı yükseltmeleri için, az tehklikeli işyerlerinde hizmet verip orada üç sene geçirmeleri öngörülüyor. Ama bu değişiklikle muhtemel üç seneyi beklemiyor olacaklar. Değişiklik sadece C sınıfı uzmanlarını değil tüm uzmanları etkileyecek.”
DİĞER HABERLER
EKER İŞÇİLERİ: PATRONA 100 METRE ENGELSİZ, BİZE İSE 40 KİLOMETRE MARATON
EKER İŞÇİLERİ: PATRONA 100 METRE ENGELSİZ, BİZE İSE 40 KİLOMETRE MARATON

Eker Süt Ürünleri’nin Bursa Mustafakemapaşa’da kurulu fabrikasında Tekgıda-İş üyesi 3 işçinin işten çıkarılması üzerine sendika fabrika önünde günlerdir direniyor. Bugün işçilerin fabrika önünden Eker Meydanına başlattığı yürüyüş tüm engellemelere rağmen devam ediyor.

KÜRESEL GIDA FİYATLARINDA 18 AYIN EN BÜYÜK ARTIŞI
KÜRESEL GIDA FİYATLARINDA 18 AYIN EN BÜYÜK ARTIŞI

Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO), gıda ürünlerinin uluslararası fiyatlarındaki aylık değişimin izlendiği Küresel Gıda Fiyat Endeksi’nin eylül ayı sonuçlarını açıkladı.

İSTANBUL’DA YAŞAMAK 4,2 ASGARİ ÜCRETE DENK
İSTANBUL’DA YAŞAMAK 4,2 ASGARİ ÜCRETE DENK

İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı faaliyet gösteren İstanbul Planlama Ajansı, İstanbul’da Yaşam Maliyeti araştırmasının eylül sonuçlarını duyurdu. İstanbul’da yaşamanın maliyeti bir önceki aya göre yüzde 3,62, geçen yılın aynı ayına göre ise yüzde 60,30 oranında artış gösterdi.

TEMSİLCİ EĞİTİMLERİMİZ TAMAMLANDI
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİMİZ TAMAMLANDI

İzmir Seferihisar’da 20 Eylül’de başlayan ikinci etap temsilci eğitimlerimiz, dördüncü grup eğitimlerin sona ermesiyle tamamlandı.