Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikalara yapılan sunum, Hükümet´in taşeronluğa yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu. Bakanlık, taşeronluğa ilişkin tüm kısıtlamaları kaldırmak, işçileri alınır satılır birer köle haline getirmek istiyor..

Hükümetten kölelik sunumu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işçi ve patron sendikalarına yapılan sunum, taşeronluğa ilişkin tüm kısıtlamaları kaldırıyor, işçileri alınıp satılan birer köle haline getiriyor. 

AKP iktidarının çalışma yaşamına yönelik saldırılarına ilişkin bugüne kadar çeşitli medya organlarında yayımlanan haberler çoğunlukla "duyuma" ya da "sızdırılan" bilgilere dayalıydı. Hükümetin planladığı son saldırılara ilişkin net bilgiler ise Pazartesi günü toplanan Üçlü Danışma Kurulu’nda yapılan sunumda yer alıyor. soL’un ulaştığı çalışmada yer alan en çarpıcı değişiklik, taşeron işçilerin durumuna ilişkin.

Taşeron işçiliğin kapsamını genişletmeye, hatta taşeronluğun önündeki neredeyse tüm yasal sınırlamaları ortadan kaldırmaya niyetli olduğu görülen AKP iktidarı, asıl işin "teknoloji veya uzmanlık gerektiren bölümlerinde" taşeron çalıştırılabilmesini öneriyor. Mevcut düzenlemede ise asıl işte taşeron çalıştırılabilmesi için "işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirme" koşullarının hepsinin bir arada sağlanması gerekiyordu ve patronların en büyük taleplerinden biri bu koşulların hafifietilmesiydi. Hükümetin sunduğu düzenlemeyle taşeronluğun önündeki yasal engeller ortadan kaldırılıyor. Muvazaalı durumlarda, taşeron işçilerinin başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olduğu yönündeki hükmün de değiştirilmesinin hedeflendiği taslakta, bunun yerine "kanuna aykırılık halinde, alt işverenin işçileri asıl işverenin emsal işçi ücreti ve sosyal haklarını almaları sağlanacaktır" ibaresi yer alıyor ve davalarda temyiz yolu da açılıyor.

FON ISRARINA DEVAM
Kıdem tazminatlarının tasfiyesine yönelik önerilerin de yer aldığı metinde, "taşeron işçilerinin sorununu çözeceğiz" denerek, fon uygulaması gündeme getiriliyor. Sistemin ayrıntılanmn yer almadığı metinde, yasanın yürürlük tarihinden sonra işe girenlerin doğrudan yeni sisteme tabi olacağı belirtiliyor. Fona yükümlülüğünü aksatan işveren 5 puanlık prim indirimi ve istihdam teşviklerinden yararlanamayacak. Vaktinde yatırılmayan prim, faiziyle ödenecek.

KÖLELİKTE ISRARLILAR
Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren düzenleme de yapılan sunumda yer alıyor. Metindeki düzenlemelere göre, geçici işçiye emsal işçi ücreti ödenecek, geçici işçi sayısı işyerindeki işçi sayısının beşte birini geçemeyecek, 3 ay sü re için düzenleme yapılacak ve patronlar iş sözleşmesi feshedilen işçisini, 6 ay içinde geçici işçi olarak çalıştıramayacak. İşçilerin alınıp satılan birer köleye dönüştürülmesini öngören işçi kiralama sistemi, işçi sendikalarının baştan beri karşı oldukları konuların arasında yer alıyor. Nitekim metinde özel istihdam bürolarına ilişkin düzenlemelerin ele alındığı bölümde "Kazanımlar" başlığı altında yer alan cümle de hükümetin ve patronların amacını özetliyor: "İşverenlerin küresel rekabet güçlerinin artması."

ESNEKLİK GENİŞLETİLİYOR
Esneklik uygulamalarının genişletilmesini de içeren düzenlemeler arasında, uzaktan çalışmanın İş Kanunu’na eklenmesi yer alıyor. Hükümetin yaptığı sunumun ardından, 10 günlük bir süre verilmiş ve teknik heyetlerin bu süre içinde öneriler üzerinde çalışacağı söylenmişti. Üçlü Danışma Kurulu’nun bir hafta içinde yeniden toplanarak, gündemdeki bu değişiklikleri görüşmesi bekleniyor.