DİSK-AR’ın söz konusu kitabında işçilerin çalışma hayatındaki olumsuzluklara ışık tutan bazı veriler özetle şöyle:
* Haftada birkaç gün fazla çalışma yapanların oranı yüzde 31.2. Yüzde 4()’ı da her gün fazladan çalışıyor.
* Haftada en az bir gün veya daha fazla gün fazla mesai yapanların oranı ise (hemen her gün fazla çalışma yapanlar dahil) yüzde 55.6’ya çıkıyor.
* Ortalama olarak yılda 80 gün fazladan çalışılıyor. Bu sayı sigortasız işçilerde 98 güne, 15-19 yaş aralığında 104 güne çıkıyor.
* Yüzde 42’si fazla çalışma karşılığını tam olarak alamıyor. Yüzde 23.6’sı yıllık izin kullanamıyor. Sigortasız işçilerde ve Doğu bölgelerinde yaşayan işçilerde yıllık izin kullanmama oranı yüzde 48’e çıkıyor.
* İşçilerin sadece üçte biri tatil yapabiliyor.
* Yüzde 46.8’i yıllık iznini evinde geçiriyor. Yüzde 28.9’u memleketine ve köyüne gidiyor. Tatil amacıyla otel, pansiyon ve benzeri bir mekânda konaklayanların oranı yüzde 23.1.
* İşçilerin yaşadığı en yaygın ayrımcılık türü siyasal görüşe dayalı ayrımcılık, ikincisi ise etnik köken, din, mezhep ve inançla ilgili ayrımcılık.
İşçilerin yüzde 77.4’üne göre düşük ücret en büyük sorun. Yüzde 54’ü de ay sonunu zorlukla getiriyor.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi’nin (DİSK-AR) ‘Türkiye İşçi Sınıfının Görünümü" araştırmasına göre, 15 yaş ve üzeri ücretli çalışan tüm işçilerin en önemli sorunu düşük ücret ve işsizlik. Yüzde 77.4 oranındaki işçi düşük ücreti, yüzde 75.4’ü işsizliği en önemli sorun olarak görüyor.
İş bulamıyorlar
İşçilerin yüzde 54’ü ay sonunu zorlukla getirirken, yüzde 4.2’si ise ‘büyük zorlukla" getirdiğini ifade ediyor. Sendikasız işçilerde ay sonunu getirme zorluğu ise yüzde 57. Bunun yanı sıra işçilerin sadece yüzde 15’i hemen işe başlayabiliyor. İş bulma kanalları arasında en yaygın kullanılanı yüzde 54.1 ile arkadaşlardan ve tanıdıklardan alınan destek. Emekçilerin yüzde 19.3’ü ise çalıştığı işyerinde sigortasız. 15-19 yaş grubundaki işçilerin yüzde 40.6’sı, 20-24 yaş grubundaki işçilerin ise 31.7’si herhangi bir sigortası olmadığını beyan ediyor.