Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
22 Eylül 2015
DİRENEN İŞÇİLER YOLLARDA

Gebze Organize Sanayi Bölgesi´ndeki Amerikan IFF Fabrikası´nda işten atılan işçiler, dün sabah mesaisine giren işçi servislerini pankartlarla karşıladı. Servis araçları da kornayla destek verdi.

DİRENEN İŞÇİLER YOLLARDA

 Gebze Organize Sanayi Bölgesi’ndeki Amerikan IFF Fabrikası’nda işten atılan işçiler, dün sabah mesaisine giren işçi servislerini pankartlarla karşıladı. Servis araçları da kornayla destek verdi.

 KOCAELİ Gebze Organize Sanayi Bölgesinde (OSB) faaliyet gösteren Amerikan IFF Fabrikası’nda çalışırken, sendikalı olduklan için işten atılan 25 işçi, direnişlerinin 14. gününü geride bıraktı. İşçiler dün sabah saat 06.30’da Gebze OSB yolu üzerine tek tek dizilerek, bölgeye işçi taşıyan servisleri selamladı. Farklı fabrikalarda çalışan işçileri taşıyan servis araçlarının yolu üzerinde pankart açan işçiler, seslerini bu yolla duyurmaya çalıştı. Servis araçları da IFF işçilerine korna çalarak destek verdi. 

ILO YETKİLİLERİ DEVREDE 
 
İşten atılan işçilerin örgütlü olduğu Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, "Direnişimiz sürüyor. Türkiye’deki fabrikada henüz bir gelişme yok ama IFF’nin Hollanda’daki merkezinde Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) yetkilileri ve IFF arasında görüşmeler var. Dünya çapında 36 fabrikası bulunan IFF’nin 33 fabrikasında sendika var. Sendika olmayan 3 yerden biri Gebze OSB’deki fabrika. Bu durumun sona erdirilmesini istiyoruz" dedi.
 
 BAYRAMDA DİRENİŞ VAR 
 
Yunus Durdu, işten atmalar ve direniş nedeniyle IFF Fabrikasindaki üretimin 3 vardiyadan tek vardiyaya düştüğünü anlattı. Durdu, "Biz bu durumun sona ermesini ve IFF yönetiminin sendikal haklarımıza saygı göstermesini istiyoruz. İşçi arkadaşlarımız Kurban Bayramı öncesinde işten atıldı. Bu nedenle bayramı da direniş çadırında geçireceğiz. İşe geri alana ve sendikal haklarımız tanınana kadar direnişi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. 
 
IFF işçileri, "Toplu sözleşme hakkımız engellenemez" yazılı pankart açarak diğer fabrikalarda çalışan arkadaşlarını selamladı.
 
DİĞER HABERLER
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?

Türkiye’de günümüzde giderek daha da güçlenmekte olan “bağımsız ve demokratik bir Türkiye” ve “sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya” mücadelesinin ana gücü, işçi sınıfımızdır. İşçi sınıfımızın yapısını ve davranış dinamiklerini anlamadan, bu büyük sınıfın güvenini ve desteğini kazanmak mümkün değildir.

İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ
İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ

Kurumsal bir firmada işbaşı yaptım, imzaladığım dört sayfalık iş sözleşmemde işveren lehine her şey var diyebilirim. Fazla çalışma, denkleştirme, mecburi hizmet, başka işyerinde çalışmama gibi her şeye onay vermiş oldum. Önceki işyerimde böyle değildi. Aklıma takılan bir konuyu sormak istiyorum. İş sözleşmemin bir yerinde evlilik ve birinci derece yakınların ölümünde 3 gün, eşin doğum yapmasında 5 günlük izinlerin ücretinin ödenip ödenmeyeceğine işverenin karar vereceği yazıyor. Onay verdiğim bu ifade ileride sıkıntı yaratır mı?

GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE