Alınmayan önlemler ve işverenin işçiyi değil kârı önceleyen çalışma koşullarına göz yumması nedeniyle iş cinayetleri durmak bilmiyor.

Banvit’te yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

İşyerlerinde işçilerin işe geç kalması bazen önemli sorunlar yaratmaktadır. En önemli sorun da geç kalınan sürenin çalışılmamış olarak kabul edilmesi durumunda, işçinin 45 saatlik haftalık çalışma süresini doldurmadığında hafta tatili ücretine hak kazanamamasıdır.

İş mevzuatımız işçilerin 7 günlük zaman dilimi içinde en az kesintisiz 24 saat dinlendirilmesini zorunlu kılarak işçilerin hafta tatili hakkını kural altına almıştır.

2025 yılında işçilere, memurlara, emeklilere zırnık koklatmayacaklar. 2025 yılında çalışan ve emeklilerin işi çok zor.

2025’e, altı ay evvel “Sendikalı, toplu sözleşmeli, insanca bir yaşam” hakkı için örgütlenen Polonez işçilerinin elde ettikleri kazanımın haberi ile başladık.

Polonez işçisi Engin Gürbüz “Sadece işçiler açısından değil bugün doktorlar kendi hakları için direnişteler. Metal işçileri yasak olmasına rağmen grevdeler, memurlar pazartesi greve çıkacak. Tüm halk kesimlerinin direnişte olduğu bir süreç başlıyor. Hakkını alabilmek için gerekirse adliye önüne 1 ay çadır kurmak gerekir, direnen kazanır” diyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ekimde dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8.8’e gerilese de son 1 yılda 3.1 milyon yeni neferin katılımıyla atıl iş gücü sayısı 11.2 milyona yükseldi.

Herhangi bir hak kaybı yaşanıyor mu?

Keskinoğlu Tavukçuluk ‘ta yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

Ege Tavukçuluk ’ta (Bolez Piliç) yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.

Yeni yıla girdiğimiz şu günlerde, çalışanlar ve işverenler için önemli konulardan biri de gelir vergisi ve bordro parametrelerindeki değişiklikler.